并未向劳动部门申请得到同意此作息加班方式，延长了员工的工作时间，那么要是要求公司赔付的计算方式是怎样的呢，可否这样计算：一天一夜就是24小时每班，两班倒一月上 我还考虑到一个争议问题，要是想混泥土搅拌公司，最后一车搅拌完成时6：00，但后续工作让此员工做到8：00，那公司会不会可以不承认完成时间时早 ...
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尊敬的领导： 你好，我之前是一名劳动保障协理员，于2010年1月参加工作，按规定缴纳职工养老保险，并与黑龙江省伊春市带岭区人事部门签订劳动合同。2015年12 政策。那我之前的6年工龄是否可以合并计算？如果可以合并计算，我该拿什么文件或政策去说服带岭区人事部门并更改工作时间呢？对于此情况我曾咨询过我们 ...
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劳动人事厅保险福利处一九八六年五月二十二日川劳人险便字(1986)11号《关于民工工龄计算问题的复函》規定答复：根据生产需要，经济建设民工被用工单位招收或转为国家职工 其工龄可参照临时工转正、录用的規定处理。即：其最后一次在本单位当民工的，连续工作时间可计算为连续工龄。并告之本人：并非在同一单位工作， ...
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1983年经考试择优录取参加地方镇政府举办的财会培训，培训合格后持镇政府工作介绍信到镇办企业工作，任助理会计，且团组织关系一并转入该企业，直到1987年我爱人 工作，直至2013年12月退休。1992年我爱人单位在计算工龄工资时把我爱人在镇办企业工作4年时间计算在工龄之内。但退休后，省社保局对我爱人这 ...
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一班从8:00开始发车到晚上22:15分下班，一天是14.15小时。在这段时间内，一天要发4趟车，一趟车2.5小时=4X2.5=10小时。可是给我们 时间也是计算10个小时。我们现在每月要上班18天。以上时间还不计算每天提前1小时到车队做出车前检查、洗车、放空13.6公里到发车总站发车，晚上下班又放空 ...
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标准工资167小时1310元，1310+1310/167*(A-167)*1.5,A是月工作时间。实际工资低于最低工资的计算方式，劳动局不认可实际工资算法，他按最低标准方式算。我 计算，因为三班两倒工作制，说我等于每天都工作了8小时，还以最低标准工资计算方式的1.5倍已发为由，说还有1.5倍的工资没有 ...
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合同期内主动提出辞职的，按连续三年乙方基本工资的50%返还给甲方，不满三年的按实际工作时间计算返还数额作为赔偿金。 三、根据公司每年制定的年度总体经营目标，分解到乙方时应当积极完成各项工作计划和任务。在乙方从事其生产岗位期间承诺遵守下列事项： 1、勇于承担责任，积极攻克技术 ...
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固定40元/天？ 注：我母亲已退休，事故前仍继续在工作。 3、8级伤残鉴定的误工时间大约会是多久呢？伤残费怎么计算呢？ 以上问题烦请各位解答，不甚感激！伤残赔偿是按上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入计算，这里的上年度是事故发生时的上年度还是起诉时的上年度呢？（即是以2010年 ...
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期间可以计算为连续工龄。现在下乡期间已给计算为连续工龄。我查阅相关文件规定， 劳办发[1994]376号、劳办发[1995]104号、劳办发〔1994〕48号中规定“自动离职的职工，离职前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以计算为连续工龄”。不知我说的这几个文件是否支持我的说法？还有没有 ...
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(10月2日、3日也是全公司上班)，能否主张加班费 （合同内容：1)、乙方每天工作时间为8小时制，乙方每月的休息天数为4天。甲方有权根据工作需要对 5万=1.3万(其余年底发放)；每月休息4天，如在每月26天里面主张加班费，计算月薪基数是多少，是0.8万，还是4.16万(50万/12)； 3、如果仲裁 ...
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