回我这7个月28天的双倍加班费？ 第二，我可以申请劳动保险补偿么？如果可以应该怎么计算我的补偿金额？ 第三，由于没有签定劳动合同我现在是否可以以此为由马上和 （我现在还在那公司上班，可以马上走人么）如果公司说我的离开给他们造成严重经济损失我需要负责么？ 第四，如果我想走法律途径，我应该去哪个部门呢？ ...
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回我这7个月28天的双倍加班费？ 第二，我可以申请劳动保险补偿么？如果可以应该怎么计算我的补偿金额？ 第三，由于没有签定劳动合同我现在是否可以以此为由马上和 （我现在还在那公司上班，可以马上走人么）如果公司说我的离开给他们造成严重经济损失我需要负责么？ 第四，如果我想走法律途径，我应该去哪个部门呢？ ...
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单位沟通，确定为疑似工伤。经全家人讨论，排除了他杀或自杀可能。以上是基本情况，现在单位要对遗孀进行补偿，请问各位好心人，她能得到多少经济补偿？具体是怎么计算的？...
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公司不给休年假，是否可以个人终止公司的劳动合同呢，有哪些补偿？如果公司给2倍工资，那么还有经济补偿吗,怎么计算补偿金？谢谢...
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要咨询的问题是:一是军转干部买断工龄是否符合国家政策？如果不符合，怎么补偿由于买断给我们造成的经济困难和精神上的打击。二是我们自己交的社保费和医保费是否应 是我们的死亡安葬费和补助费等是否是否享受和其他职工同等待遇。五是我们的工龄工资怎么计算。以上问题是困多年的心病，无处倾诉，没人答复，更得不到解决。 ...
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孩子患有先天性脑瘫不能走路，现在我也发现患有严重心脏病，妻子要和我闹离婚，如果起诉孩子会判给谁？什么依据，没有共同财产，经济方面怎么补偿，孩子抚养费怎么计算，她不要孩子，但我也没有好的身体去照顾孩子！...
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因此被申请人应该支付2012年6月9日到2015年3月31日工资应该是多少赔偿？怎么算？根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付多少个月 ...
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因此被申请人应该支付2012年6月9日到2015年3月31日工资应该是多少赔偿？怎么算？根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付多少个月 ...
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用品，不交社保，我该怎么办？由于我是海员的特殊性，经常到处乱跑，不可能去台州当地投诉和维权，请问异地该怎么维权？请问不给交社保申请经济补偿怎么计算？社保这块的问题海事法院受理么?万分感谢...
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147的超时费。我们基本工资1300加上绩效工资一月发到手去年平均3800，请问超时工资是怎么计算的？基本工资还是全部工资（基本加绩效工资）？ 还有原单位扣我们绩效都 扣谁绩效就直接口头通知。然后在算工资是直接就扣了，并没有让我们签字。 求助专业或有相关专业的人士，教我怎么解决。我想得到经济方面的补偿 ...
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