我公司一员工涉嫌以公司名义私下联系客户并进行交易，现在公司向辞退她。请问如果该员工执意不交出在工作期间建立的客户信息，不交出工作扣扣密码（是她私自申请并用于工作），公司该如何维权？该员工是否属于违法犯罪？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3281431.html-了解详情
部门奖金500元,部门领导200元,个人200元,请问一次迟到公司有什么权利扣发这么多钱?我是一名电力员工,去年夏天一个早上因为帮亲戚家拿钥匙给租房客 岗,因此被通报批评还被扣了当月部分工资.年终,公司却因此还要扣部门奖金500元,部门领导200元,个人200元,请问一次迟到公司有什么权利扣发这么多钱 ...
//www.110.com/ask/question-3270774.html-了解详情
我公司一员工自本月18号起就未到公司上班，至今已有六天。该员工没有请假，期间给其打电话发短信都没有回。按照公司的规定，他的行为已经构成了自动离职。我想请教的是，公司需要到公安局办理失踪备案以及邮政通知劳动合同终止？公司要怎么做才能防止员工提起纠纷致公司于不利的地位？公司立即解除劳动合同可以么？...
//www.110.com/ask/question-2255326.html-了解详情
司工作三年，现公司提出不在续签，因营运要求提出与我终止合同，请问是否公司对员工作补偿。你好，我是一名深圳在司员工，于2010年9月进厂，进厂时签了一次合同，现已三年，刚接到公司通知（公司提出因营运要求，不在与我续签合同，按我办离职手续可又没有补偿。请问如果属于这样，劳动法是否有要求必需公司对 ...
//www.110.com/ask/question-1985266.html-了解详情
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1848584.html-了解详情
我就写好交上去了，到五月六号劳动局再给我们答复。问，公司不能超过多长时间我给我们员工结清工资，公司没钱那又该如何处理？店长说：“所拖欠的工资分三个月发 和我说一声，我如实上报，她弄虚作假是她的事，那些薪金是这里任何一个人的，为什么这么说呢？我报少了相当于漏了这个人，就对这人不公平！”店长话到底想怎么样 ...
//www.110.com/ask/question-1579976.html-了解详情
2012年10月份我公司（江苏公司）一名女工工作时不慎将右手中指截断约1~1.5厘米（截断指甲部分，第一关节上），经紧急治疗已经能正常生活工作， 费用？谢谢各位老师帮忙解答！非常感谢老师的答复，该员工康复以后继续留在我公司工作，不存在解除劳动关系问题。该员工希望直接赔偿给她，不需要工伤鉴定，同时也同意 ...
//www.110.com/ask/question-1285275.html-了解详情
办公室人员合并到总公司，工厂地皮变卖，给在职员工办理了失业和工作满一年发放一个月工资）。公司合同员工签完后以公司还没盖章为由收回。 本人请假期间各项 仅负责在一定时期内为其代缴各项社会保险费用，缴费基数为保险事业处规定的当年我公司最低缴费金额。乙方必须在每月25日以现金方式交付甲方所缴纳的各项保险费用 ...
//www.110.com/ask/question-1124597.html-了解详情
我公司一员工下班途中出车祸，交警说一万块以下都是司机出，超出部分司机80%，我们公司有替员工买社保，这是不是属于工伤？因为伤的比较重，至少要7 8万，而员工要承担20%，那么我们能不能去报工伤？如果我们想去报，医院的发票只有一份，那我们该怎么办？现在司机付了2万块钱之后就不见了。是不是要由公司先行代付 ...
//www.110.com/ask/question-710282.html-了解详情
昨天晚24点左右，我公司一员工向班长说身体不舒服，要班长帮他干下（注：该员工是煤发炉拉煤工，在正常生产时，每小时要拉5-6翻斗车， 大门后，骑电动车走了。门卫看他与正常人一样。 但17日下午约13:30，他老婆等家属找到公司，说他在17日早6:10，被旅客（注：他家开餐馆+旅馆的）发现倒在卫生间门口。 ...
//www.110.com/ask/question-672870.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务