，说是9月份再确认，以上信息公司QQ都有记录，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未按公司要求办理 一个通知书是什么意思，她说是现在负责这个事情的员工按照国家规定做的，有什么问题可以问劳动局，还不跟我谈了。我还有1个月零9天的工资未发放，我想请问像 ...
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还有1份自愿放弃购买社会保险承诺书，这份社会保险6月份的时候班长拿到组里面说做调查，是否愿意买，组里面全部签的否字。我本能想做1年就算了，也签的是否。8月份要签订 我就想难道我没有签合同，年底就不结清记件工资了，就要扣回出勤补偿费，生活费了，我现在都不想做了，能拿到工资吗？压了3个月的，以前厂里面走了 ...
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实在受不了拖工资，而且到现在为止只拿到3月份工资，4月份的还拖着没发，准备离职。如果公司不发工资的话可以拿试用期合同去他吗？我听说如果离职之后试用期 欠员工多少工资，限定日期偿还，再盖上公司公章或者签名，如果到时候不还可以告他，不知这个是否有依据。 在这里的老员工说去年整整一年的社保和公积金，公司扣 ...
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协议。到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司要跟我签实习期合同。并且规定实习期间没有工资，还会加班。请问这样的合同有效吗？应届毕业生是否已经具备 劳动合同？如果在实习期间我不干了，是否算违约，是否要承担责任？是否可以申请劳动仲裁要求支付工资我6.20号才能拿到毕业证，现在可以签订劳动合同吗？公司 ...
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我是否能向单位追缴合同时间内 的公积金？ 1.单位应缴社保的费用有我自己工资内出，这种做法是否违规？ 我是否可以向单位追 缴这部分社保费用？ 2.加班工资的追溯时间是如他们所说的只能算2年内的吗？（我只知道劳动仲裁的追溯 时间是2年，但是我现在都还和单位存在合同关系啊） 谢谢，盼复。期待你们的 ...
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各位律师您们好！ 我现在遇到这样一个问题：我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书，期限是2年（2009年3月1日起至2011年2月28日 最低工资。并说如果我是在第一个2年合同期限内的话就可以拿到每月最低工资。（因为我有同事也是跟我一样的原因签了《劳动合同解除书》，但是他是在第一个2年合同 ...
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自事件发生后直到仲裁当天都没有出现，仲裁结果是劳动局叫我们回去等，最快两个星期后可以拿到裁决书决定我们是否有权向法院申请强制执行，从八月初调解到八月中旬 号上庭，然后到九月底拿到裁决书还要等18天劳动局给老板最后的通告期限，仲裁后我们员工每天给老板电话问他打算什么时候发工资，老板以我明天就回公司解决 ...
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在国内做厨师也能拿个2.3000块。这已经是我最低的底限了。当然你可以事后在那份我们不知道工资情况下签的协议书上想写多少写多少。但最后的苦果我肯定不会默默的 ，在我回国之前说的好好的会给我，而现在却什么都不理我了。没有那工资单，我后面19个月的钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激 ...
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部分作为押金，直到扣满一个月工资为止； 6.多次询问结算清楚工资并通知我金额，一直未得到消息，到现在为止不知道所欠工资具体多少； 7,多次催问工资， 2.仲裁需要备好哪些资料？哪里可以拿到？手写还是打印？ 3.劳动仲裁流程是什么样的？ 4.除了要求付所拖欠的工资，是否还可以要求其他赔偿？如果可以要求 ...
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工作，这期间没有重新签订合同，也没有沟通，我就一直在安徽工作。另外合同约定的薪酬是年薪制，我2015年并没有拿到合同约定的金额，而是公司采取无理由的考核 我想请问，合同约定的违约是否有效，万一我辞职是否要支付这笔违约金？我现在辞职以我不同意异地工作和工资未按照约定支付为由，是否可以在一个月内成功辞职？...
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