360借条用我征信报告换四川重庆资阳区讨债公司女员工自在逍遥法外,这种感觉怎么样!借了点不承担委托书给了四川重庆资阳区讨债公司女员工!拿 情报部门付款给你们360借条公司要求保护四川重庆资阳区女员工吧!用我征信信息技术换四川重庆资阳区女员工自在逍遥法外这单生意兴隆!做得出来!讨好美国五角大楼情报部门 ...
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与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的 几名业务员被警察带去调查,警察还要业务员供人员出来,请问我朋友也是普通的员工,也是需要承担责任吗 ? 我朋友当时进这公司的时候,没有签定劳动协议,也 ...
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我去别的岗位,可别的工作岗位的薪酬比我原来的技术薪酬少了一倍,这不明显的让我离职吗!公司肯定不会辞退员工怕的就是赔偿补偿金!而且公司停止了给员工交纳的三 公司人力资源部的人员自己拟订好的,有的人想尽快得到工资就签字了!但签完字要员工备注写上:工资以结清!这不是明显的欺瞒、压迫工人吗?公司人力资源部的人 ...
//www.110.com/ask/question-10788470.html-
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与分工下,负责招商和向客户介绍流程,并提供技术支持。公司在2016年5月突然解散,解散时候老板也说过员工从此与这个公司没有任何关系,业务员所负责的客户的 几名业务员被警察带去调查,警察还要业务员供人员出来,请问我朋友也是普通的员工,也是需要承担责任吗 ? 我朋友当时进这公司的时候,没有签定劳动协议,也 ...
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有加薪政策,但今年偏偏今年加薪没有了,入职了几年很多年的员工拿到的工资也不减少,但是同样工作和技术难度的情况下我就比他们少拿了几百的工资,同工 体现的淋漓尽致。公司今年裁员很多,经济影响我们也知道,但是否可以要求适当加我们新入职员工的工资?而且现在岗位人手严重不足,都在以一个人干以前2个人的活,这可是 ...
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。 事实和理由 被告2011年9月1日与我公司签订劳动合同,合同中约定该员工(被告)工资标准1500元/月。公司(原告)实际为其支付3780元/月, 是公司提供转岗职位(到医院做后勤工作,这个工作公司没有经营权,因为公司是网络技术服务有限公司,怎么能提供医院后勤的工作呢)与劳动合同不符,与我从事行业 ...
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一技术按工程师工作要求:将两台小风扇合并后交给生产车间作散热使用,因当时完成后已到晚上11点,该员工将做好的风扇带回员工宿舍想第二天直接交给生产使用 在宿舍门口给保安检查到,并被保安经理强行签下盗窃书和按指模。公司要求此员工只要能提供有直属上司签证明是工作需要并非盗窃行为的证明书,事情就可到解决。但 ...
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员工陈某负责一项目的技术工程师,因该项目在2012年运营中造成公司经营不善,经营发生困难,未能达到预期的经济效益,停止A项目开发,转B项目组。现于 的能力表现无法考核评估,无法给予薪资,所以决定更改陈某日常工作的工作内容。但员工拒不接受。这样下去,对员工对公司都受到影响。请问企业是否有权变动员工的工作 ...
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我们有个员工,出差到昆明,刚下了飞机突然死亡,是否属于工伤? 备注:员工有高血压,心脏病等疾病该员工未和我们签署劳动合同,员工有个小工厂,与我们公司有业务往来。员工是在我公司兼职做技术人员。 若涉及工伤,按照法律经济赔偿是怎样的。 员工资料:年龄52,男,家有母亲88岁,妻子年龄51,儿子已婚...
//www.110.com/ask/question-1329293.html-
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发车补也不安排交通车。到那边自己上下班就只有打车或蹭别人的车。很不方便。同时,公司一直未正式与员工个人沟通此事,也未正式公告。根据以上情况,员工个人是否可 ,独立法人,法人和甲公司一人),甲公司撤销了工程管理部,同时不再设置工程技术管理岗。同时间,口头通知我至乙公司其他岗位上班,工资仍旧由甲公司支付, ...
//www.110.com/ask/question-10279976.html-
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