您好！由于公司更改上班时间、正常按合同提出辞职须提前一个月、而我在201年十二月十七日向公司提出辞职。领导马上让我十二月十九日就可马上不用来。一星期后我已办好手续。可月底发工资时上月（十一月工资全扣，本公司工资压一月发）说扣工作服、手机等钱、当时公司有发手机。（合同上有 ...
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在深圳餐饮公司干满三个月后，第四个月因为有事，当月前两天就提前提出家里有事要辞职，月底辞职，当月二十号因为家里九十岁老娘病危需要请假回去，老娘有事就回去照顾老娘，一月过后，问公司说自动离职没工资，请问这么样结果违法吗？谢谢！...
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本人和公司签了三年的合同于今年3月26日到期，由于公司已有3个月未发工资，同时上一年的工资也未结清，合同到期公司也未提前一月告知，在合同到期的第二日我提出由于工资发不出不再续签要求离职的申请，公司要求我再做一个月，现在我想问我的这种情况我能要求公司给我 ...
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签订的是一年的合同。合同上面是（合同期内，如乙方自动离职。无论什么原因扣除一个月的工资。合同期满，乙方提前一个月书面辞职。否则甲方扣除乙方一个月的工资。本合同未 合同的时候老板让交一千的押金。并说合同只是一个形式。 现在我辞职的时候老板说要按合同办，（就是要扣我一月的工资） 请问我可以拿回我的工资吗？...
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我4月21号到一淘宝网店在私人单位上班，说好1800一月，没签劳动合同，也没说离职需提前1个月，但我五月12号因有事要辞职，我打了电话给老板娘说第二天去不了上班，他也没说什么，到了18号发工资时我问他，她说只发最低保障给我，关键是5月份11天工资到现在还没发，我该如何拿到我的工资。...
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我在一个单位试用期间离职，共工作18天，并提前三天告知，办理交接，到发工资时打电话询问，经历回复我没有工资，说是公司规定，工作未满一月不给开工资，我该如何维护自己的权益。...
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你好，由于我新的一份工作急着上岗，就未在原单位提前一月提出辞职，六月初就上了一天的班，单位就打电话说不来告知为自动离职，但6月5号我去交接了一天，但最后结工资的时候说我是旷工，按照员工手册说旷工一天扣3倍的工资，工资都扣完了，连5月份的工资也扣了的，请问这情况合理吗？法律依据是什么？急求解...
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我可以要求，自2008年1月到2009年3月每月的2倍工资，也就是15个月的双倍工资？ 2.如果没有提前一个月通知的，是不是还要支付一个月的待通知金？ ，那之前一年多的可以要回吗？ 4.是不是有了书面的辞职手续就认定为离职，之前的一切问题都无法得到解决？本人是2006年进入一公司的，因为不满公司的经营 ...
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进公司厂时，说是转正给交五险一金，进厂快一年从来没交过，而且一直强制加班，每天三小时甚至更长。现在我和几个同事提出立刻要离职，公司不同意，说是要么提前一月打报告，走正常离职手续，要么公司把我们开除掉，很有可能都没有最近几天的工资。该怎么办...
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我在一家公司实习，12月份入的职，现在一月3号，想离职，公司说要提前一个月提交辞呈，不然12月的工资就不会发。请长假需要押半个月的工资，年后不来就不会发给你。公司这样合法吗，需要怎么做...
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