是这样的，去年11月份我离开公司的，当时有一个月工资和3个月的提成没发（老板娘说到时间了在发，我也没注意），之后给我打了一个月的工资但提成迟迟不 什么合同，毕业时签过一份就业协议，离职时也没让他们给我打借条，现在的电话录音能证明他们拖欠我的提成，但没提到具体数目， 我这情况如果通过法律途径能有效果吗？...
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你好，公司拖欠提成和浮动工资，现有好不容易要发12月份的提成了，却让自己找发票抵，请问这是违法的吗？...
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下个月10号（2014年1月10号）取工资。结果10号取工资时告知只有底薪没有提成，还说多给我算了，当初没有那么算。后面告诉老板我有每次对话的录音记录。她 老板，她同意给提成了。态度十分可恶，我很多同事都被她给这样拖欠工资。我可以不要提成，我只想让她受到法律的制裁。有录音，有短信，有我的客户名单。证据 ...
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我2012年3月已辞职，公司一直拖欠我11年的提成3万多未发给我，说要收回余款才能发给我提成，现在公司那边说一直没收回，搬了客户的机器回来抵帐，还亏钱，按公司规定坏帐公司承担70%，个人承担30%，我也不知道公司那边到底是收没收回来，请问我现在该怎么办？...
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我在佛山某一酒店上班，酒店连续拖欠了3个月工资提成没有发，现在前任承包老板忽然不做了，现在接手的老板不承认这个工资提成，外i应该怎么做？...
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咨询按照公司的制度，员工已经完成下达文件的指标，公司去一直拖欠提成，只发基本工资，而发的一部分提成还未按照文件所说，均以借口扣掉一部分，而这类问题应该怎么解决？...
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才能拿到，年终奖也是要等考核结束，拖后三个月才能拿到，（也就是说2月份的提成，要五月份考核结束，到六月份发工资才能拿到，年终奖要每年的四月份才能给），在这工作也没办法，只能按照制度走。主要是只要离职之后，后面的奖金就没有了。我想问一下这算拖欠工资吗？离职后面的工资能拿到吗？毕竟付出了劳动。。。。。。...
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我是做促销的，从去年10月到12月的销售提成一直没有给予发放，还有十二月的工资也没有给。每一次打电话到上面的主管那里去问，得到的答案都是这两天发。我们已经等了很多个两天了。这样算拖欠工资吗。我们该怎么办。还有我们每次发放工资和提成的时候都没有给予我们工资条。合同也没有给我们签。难道我们的工资 ...
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在原来的单位，工资=基本工资+提成， 提成是半年 一结账，在我辞职的时候拖欠我六个月的提成钱，约合RMB6000多元， 现在已经有块一年时间没有给我结算这个钱， 每次去询问的时候都是推三阻四， 想请求下帮助...
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您好，关于深圳外企独资在职员工入伍当兵，公司拖欠的提成应该补回给员工吗？公司当初表面过一旦离开公司任何提成都不发！如果公司不给，我应该通过什么方式途径维护员工切实权益呢？...
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