我和公司签订的是无固定期合同,现在因为公司业务缩减,要和我解除劳动合同,请问公司应该如何赔偿,是否按在该公司工作的年限乘以2,即双倍赔偿:N*2个月的工资?...
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矿工作8年零7个月,期间无星期无休息,年收入在1.5万元左右。且未签订劳动合同。现该矿无故辞退,并无书面通知,也未提前30天给以任何形式的通知。我父要求矿上支付辞退补偿金,补交养老保险,医疗保险,失业保险,未签订合同的双倍工资补偿,我父亲的这些要求合理吗?还有哪些 ...
//www.110.com/ask/question-863513.html-
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用人单位未于劳动者签订劳动合同,劳动法视为无固定期限合同,同时未于劳动者补交劳动保险金的,劳动者是否可以于用人单位解除无固定期限劳动合同后要求用人单位双倍工资赔偿,补交社会保险金,以及经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-457207.html-
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另写一份工作年限承诺书,我在承诺书中写的是如有可能,愿永远为董事长效劳,后签订劳动合同,工作年限为2011年10月到2013年10月,两份合同均在 ,公司要求支付培养费2万元,合同中并无此项,请问我现在要求公司偿还证书并支付最后一个月工资及合同到期后至今的累计每月工资的双倍赔偿是否可以实现,另外我公司 ...
//www.110.com/ask/question-2225406.html-
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跟被告二没有任何劳动关系,只是给实际上班地点(他们名称写的是总部的办事处,“筹建中”)代缴社保。 上班的公司是总部在台湾(在内地无注册),内地有 证明这个办事处在去年一月份就已经成立,他们跟代缴社保公司出具了一份去年八月份签订的协议,说办事处(以台湾公司名称)在筹建中代缴社保 。 我可不可以以对方直到 ...
//www.110.com/ask/question-1833455.html-
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我在一家公司连续工作满14年,工司未给我签订无固定期限劳动合同,上一次签的合同今年年底到期,7月初公司以经营情况发生变化要和我解除劳动合同,只赔偿12个月工资,并且工资基数也算少了,工作期间公司未买保险5年,以后购买的保险也没有按实际工资买够,请问律师, ...
//www.110.com/ask/question-1761971.html-
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证明某某人以某某时间离开本公司,他以后的一切与公司无关。在这2年内,也没有签订任何劳动合同,包括无固定期限合同也没有补签。最后,公司拖欠我12年.5.6月的工资。 请问: 1:我现在能以公司未签劳动合同,索赔11个月的双倍赔偿吗?是否过了有效期(请详细解答)。 2:如果超过 ...
//www.110.com/ask/question-1175349.html-
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律师:您好! 1:我2013年1月进厂,2015年2月辞职,工作2年了,企业未与我签订《劳动合同》,现已辞职,我能告企业要求赔偿双倍12个月的工资吗?能拿到12个月的赔偿吗? 2:考虑到企业会耍赖说我是自离的,如果我不能证明不是自离 ,能不能拿到赔偿?赢的把握大吗? 感谢!...
//www.110.com/ask/question-4499334.html-
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在一个大型超市里应聘了收银员,上班也有7-8天了。今天我们领班突然找我,说部门人员满了,叫我明天开始不用去上班了。我和他们签订了劳动合同,哎无语。凭什么,我干的好好的。有两三个同部门的新员工,他们都没有辞退。领班说工资会给我结清。我想问问是否应该赔偿双倍给我呢?...
//www.110.com/ask/question-3771442.html-
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公司经营不善已多月借款发工资,所以上月给员工发了当月工资后要求解散。员工不满意,要求赔偿工龄补偿金和没签订劳动合同的双倍工资。并提起仲裁。请问公司如何降低损失。现已无资金偿还。在此,我们作出退让,借款赔偿一个月工资,但是他们不予和解。请问,公司注销之后还需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1395922.html-
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