，4月11日起未继续上班（已经一周），现有两个问题： 一、缴纳违约金是否合法？ 是否当初入行签订合同时，强制签了份5年的《大学生志愿服务协议》上规定 办理离职手续。知友们，工作以来发的工资都不够赔第一条款的违约金，问问其是否合法，是否应该缴纳？（没法上传附件啊） 二、上季度绩效工资能否争取到。因为我们 ...
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公司规定未按时收回客户欠款，强制按每日千分之一向相关业务员收利息，是否合法？ 公司业务员一名，客户时有延迟付款，公司第二天会要求业务员填写担保申请单， 约定时间，就开始按客户货款发生当日向业务员收取日千分之一的利息。 咨询：公司这种收取利息方式是否合法？员工是否可以拒绝公司要求支付的利息？拒绝理由是否 ...
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工资时的职工签字是否合法？是否得按同行业的平均工资标准给付工资？合同中规定是标准工时，而实际是不定工时是否合法？探亲假低于国家标准。没年休假，无法定节假日和周六日补偿，不交住房公积金，无福利待遇，无涨工资制度，不续签合同的两倍工资，无工龄工资。工作环境的噪音污染，且无 ...
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南京中脉科技出让原始股是否合法,称去年内部发行5000万股今年发行1.5亿股发行股份是否有效真实;怎样交易才算合法?听南京中脉科技直销销售商讲其公司股票将在美国纳斯达克上市是否确有其事?并邀请我购买其产品达5万元后就可获得其名下干股1000股,签定协议后生效.请问这样交易是否有法律效应?...
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竞业限制协议。两员工对该项目权限一样，现公司以本人是公司骨干员工要求强制执行竞业限制是否合合法？ 另外该项目的另一骨干员工三个月前离职时也未签署竞业限制协议，公司给出的理由是公司疏忽，忘记签了，是否可以认为公司的强制执行是针对员工个人而不是公司的涉密信息，能以此为依据认为公司的竞 ...
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的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 问题：1 我从网上了解到，竞业限制最多两年，公司保密协议要求离职后五年内是否合法。2 协议中规定工资中已包含保密费，无需额外支付，是否合法？我在入职时已签订了该协议 ...
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南京*科技出让原始股是否合法,称去年内部发行5000万股今年发行1.5亿股发行股份是否有效真实;怎样交易才算合法?听南京*科技直销销售商讲其公司股票将在美国纳斯达克上市是否确有其事?并邀请我购买其产品达5万元后就可获得其名下干股1000股,签定协议后生效.请问这样交易是否有法律效应?...
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，每月直接把钱交给他。 我想咨询一下，这个轿车的停车费收取是否合法合规，停车费的金额确定是否要经过相关部门批准，比如街道办或者相关税务部门，不然就是违法 ，那么守车人对停车人在停车位置停车时间等情况是否有控制权或者指挥权？停车人必须遵守？ 如果回小区没有停车位了，是否认为守车人违反了双方约定？ 谢谢。...
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次试图走出大门，可都被推搡，从早上到下午快三点，副总来后说我没脑子，报警更激化了矛盾，让我明天不用来了。请问，农民工这样是否合法，民警这样是否合理，公司这样做是否合情？...
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一个大型陵园14年前在我村租用一部分土地，现在开发出来用于修建陵墓，用于贩卖，这样是否合法？我们是否可以要求赔偿？ 该陵园14年前还在我村征地少许，现在未经我村允许便将土地上的树木全砍伐后卖掉，在法律上被征用的土地上的附属物是否属于我村？该陵园这样做是否合法？我们是有可以要求赔偿？...
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