吗。我们公司的工资也不透明，他想咋就咋样。反正离职后给你算的工资都最低的标准。如果不合理我该怎么办。我现在还没有办理转正手续。只办理了个入职手续。有的转正了还没有2500，没转正的反而有2500，有的才1500，我们还是出去做销售的。说出来都没人相信。才这么点工资。一天跑十几个小时。还要熬夜...
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每月底薪1200+晚夜班费 每月休4天 2个月转正 理论每天是7.5小时 每月公司15发工资 我是5月15入职 这个月15公司实发688 具体不太记得 卡一次 我辞职应该拿到多少钱？顺便说这个1200的底薪低于了长沙最低工资标准 试用期工资不低于同岗位的80% 这个是指底薪还是实发数？另外月工资计数 ...
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了个公司做事，工资不高每日工作时间很长，总之待遇很差劲，离最低工资标准8元每小时都有很大一段差距，后来我和主管意见冲突他说我态度不好叫我走人，我一时来气 效力。该公司约定了相当不公平的条件，比如未满三个月不得辞职，辞职就等于走人没工资那种。 为了不被这垃圾公司继续坑，我也觉定不想做了趁早走人，做了没满 ...
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谈的工资数额为2500元/月，但签定合同时所签定的为5天/8小时制的，底薪按当时的920元/月签定，另外在合同的其它项上备注了3点：4个 2=2338，再扣除其它的款项。 现在我有一个疑问，从2011年3月份起，东莞市最低工资标准己上调为1100元/月，并没有通知到公司里的任何一个员工重新签定合同，也 ...
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我之前在一家皮鞋厂做普工，说好工资1800元/月，每天工作时间从7:30-11:30，下午1:00-5:00，晚上6:00-10：00，上个月我辞工去了外地 的时间，工资就没领，到领工资的时候他们只给了我1000元（连最低工资标准都不到），说是计件就这么多，每天工作12个小时，却只拿到这么点工资，我 ...
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您好，未签订劳动合同，有录音说当时开多少工资应聘我过去工作 ，有发放过一个月工资到账记录，目前公司不想经营，拖欠工资2个月未发放怎么处理好啊 还想一最低工资标准发放，但在工作期间没有按照劳动者工作时间和休息休假规定。一天11-13小时并且没有周末放假休息...
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健身房每年降低工资和提成。现在底薪还和业绩挂钩完成不了底薪减半。每个阶段还有罚款。一月下来工资还不够生活费。任意延长上班时间经常十二个小时以上，节假日基本无休。没有五险一金。干了四年了也只签了一次合同。无责工资远低于当地最低工资标准。这些违法吗...
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我找了一份兼职，跟公司签订了一份兼职合同书，但是他职位跟工资没给我填，还规定了试用期，试用期内工资还非常低，才得知非全日制的是没有试用期的，而且工资标准是不可以低于当地小时最低工资的，请问我可以跟老板说吗？说的不行的话那份合同可以作废吗？应该不需要承担法律的吧...
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我之前去一家连锁便利店打工的时候，人事部在面试时告诉我说国家有规定学生兼职薪酬不能超过15/h。我想请问这是确实存在的吗？2017年北京市非全日制最低工资已经是21/h了。我想知道是否真的有法律规定学生薪酬不得超于15/小时的规定。感谢...
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说不用理，看着好多人走啦，想问问，做了一个月怎样拿到工资？能有2500吗？或者只能有象他说的继续做才有保社拿2100，不会补400.我这里是重庆，2016年重庆最低工资标准1500，一天12小时，上6休1，还整整30个工作日。...
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