应届毕业生旷离之后还能拿到上半个月的工资吗？没有签订劳动合同，只有实习协议?...
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我是一名应届毕业生，根据三方协议我和用人单位签订一份3年的劳动合同，在转正之后，我可以辞职么？有什么后果和需要注意的？...
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我是应届毕业生，今天跟一个公司签了一个劳动合同，因为学校下班了，他们叫我明天去弄好学校盖章的就业推荐表给他们寄过去，但是我父母不同意我去他们公司。所以我想问的是，如果我不寄学校的就业推荐表的话，算违约么？需要付违约金么？...
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签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，7月中旬去的。7月份的工资没有，因为是月初发工资。8月份试用一个月，没有工资。9月份基本工资，10月份基本工资发了。档案现在在医院，我现在走，会不会因为档案问题卡我啊？？？或者跟我要违约金啊？...
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今年应届毕业生，还没拿到护士证，在一家私立医院上班，没有签劳动合同，试用期三个月，在三个月后的第三天提出辞职，医院说要提前一个月辞， ...
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您好！我是2016级毕业生，和用人单位签了三方协议，现在试用期提出辞职，未签订劳动合同。档案在当地的人才交流中心，报到证在自己手里未报道，想请问接下来怎么办？是毁约去学校领新三方？找到新工作后再去改派报到证。还是自己去人才中心报道？找到新工作后开调档函取走档案呢？谢谢！...
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你好！我是2016级毕业生，和用人单位签了三方协议，现在试用期提出辞职，未签订劳动合同。档案在当地的人才交流中心，报到证在自己手里未报道，想请问接下来怎么办？是毁约去学校领新三方？找到新工作后再去改派报到证。还是自己去人才中心报道？找到新工作后开调档函取走档案呢？谢谢！...
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应届毕业生，签了三方，8月份签了劳动合同，目前向人事部提出了书面辞职，人事部要求交5000违约金，这合法么。，...
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应届毕业生和公司签订了三方协议，有3000违约金， 到公司之后签订了劳动合同，工作一个月之后想辞职，需要交这3000违约金吗？ 谢谢...
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应届毕业生和公司签订了三方协议，有3000违约金， 到公司之后签订了劳动合同，工作一个月之后想辞职，需要交这3000违约金吗？ 谢谢...
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