正常缴纳医保外，社保从2015年1月份就开始欠缴，欠缴至5月份，后面没有记录，住房公积金从2015年7月份开始欠缴，于是本人多次向单位索要拖欠工资及 是对应仲裁的诉讼请求来的。然后给仲裁打电话，仲裁说他们只能把公司列为被告，不可以把个人列为被告。随后把这一情况反映给法官，法官一直强调就是追加不了，审判 ...
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工作10几年，从来没有签过劳动合同也没有买过社保，而且答应过给提成（口头上）也不曾给，现在不征求我的同意要把我调离，我要求把提成给我，我 你，我也不愿意离开原单位，公司说不服从调令就不在给我安排工作，还要我搬离公司，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求 ...
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工作10几年，从来没有签过劳动合同也没有买过社保，而且答应过给提成（口头上）也不曾给，现在不征求我的同意要把我调离，我要求把提成给我，我 你，我也不愿意离开原单位，公司说不服从调令就不在给我安排工作，还要我搬离公司，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求 ...
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你得和他爸爸一起去， 不然不会相信咱们的。他爸爸因为我们的事情昨天耽误工作，一大早打算去单位先处理一下。我让其母亲打电话给他爸爸说直接去亦庄调取开房信息。 就去了医院，爸爸妈妈，他姑父还是舅妈，医生说打架社保不报销，摔到报销。我当时早担架上躺着，根本没有能力处理这些事情，妈妈爸爸也是担心我的情况，没有 ...
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厂倒闭只是为了裁员。因为用人单位有多例前科，拖欠，延期发放工资，从未与我们签立书面劳动合同，不帮我们买医保，社保等保障性保险，工作时间是一天8.5小时 申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据不是很足，我们可以赢吗？还有在等待仲裁开始我们可以做点什么对我们有利一点？有没有广州这边法律援助可以帮助我们 ...
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是行政工作，有名人事专员，因为没有直属上司，所以老板让我代管。但核心工作还是向老板汇报。到这家公司后，老板一直拒绝与我签订劳动合同、缴纳社保，周六加班不支付加班费。 是不是不公？像我这种情况到法院一审，一审会支持我的双倍工资的主张吗？到现在原单位连9月份工资都没给我发，我也很着急。 以上，请指教，谢谢 ...
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难道规矩是给我自己定的吗？为什么和我一起招聘的同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有 请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的社保和在岗期间的人事档案，只给补在岗期间的也就是三年，请问各位律师专家 ...
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的才给1800，试用期3个月是没有社保的，转正之后也要看表现才给买。这难道说不是大坑，这样的工作，还是恒企口中的高薪工作吗？你让我们花大几千就 说好的不满意可以全额退款的。老师刚开始态度还很好，一直安抚我们，说可以重新安排工作等等。再后来，我们坚持要退款，老师的态度就越来越差，之后我们再去找他们的时候 ...
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八条 以最低工资的80%支付停业期间的工资 女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用 证据，没有要求公司提交整个期间完整的社保记录，可以追究仲裁员的责任吗？ 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗？证明效力怎样？证明本人的工作时间， ...
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，时限是多长以内？ 另外，我的离婚协议中，规定我要支付对方社保十年，请问我可以按个人社保最低标准交纳吗？因为协议中没有注明要支付男方什么档次的社保？如果他 时限内？ 另外，他的工作挂在一个单位，没有去上班，但让那个单位帮他交社保，这种情况，我需按个人还是单位标准交纳？（离婚协议上只含糊地写支付社保费用 ...
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