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现在入职三个星期,拿了第一个月的工资。觉得公司不适合离职,签的劳动合同里一项是:如乙方在本合同期内受甲方出资培训的,若乙方无 》规定,向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了,培训都是在公司内部上课做作业,没有异地培训,请问在这种情况下,辞职需要赔培训费?合同没有说明培训费的数值。 ...
//www.110.com/ask/question-1804714.html-了解详情
现在入职三个星期,拿了第一个月的工资。觉得公司不适合离职,签的劳动合同里一项是:如乙方在本合同期内受甲方出资培训的,若乙方无 》规定,向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了,培训都是在公司内部上课做作业,没有异地培训,请问在这种情况下,辞职需要赔培训费?合同没有说明培训费的数值。 ...
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我们解除劳动关系 我们也就签了 现在在这已经连续工作快10年了 咨询一下该用人单位权利和单方面终止其劳动合同?还有可以签订长期劳动合同请问公司不和签合约的做法是否违反劳动法,如果提出离职公司怎么赔偿。如果不提出辞职,假如以前的合约到期后,公司提出不和续约 ...
//www.110.com/ask/question-1185123.html-了解详情
培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:培训协议的,按协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”没有签订所谓的培训协议。现在辞职请问,这样需要交纳违约金?...
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名2008届本科毕业生,现在在一家公司就职,因个人原因提出离职申请,目前仍在使用期内,请问如果试用期离职,还需交违约金?(公司在我们 条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中说明---在试用期内,用人单位不得要求劳动者支付培训费用, ...
//www.110.com/ask/question-9343.html-了解详情
与物美签订了三年服务协议、签订后每月工资上调五百在这期间如果不满三年离职要赔偿违约金一万元、但现在辞职物美就那这压 请问法律效力...
//www.110.com/ask/question-9551483.html-了解详情
是护士,去年被医院外派进修,但签了进修合同,进修后必需在本院服务5年,违反要赔违约金,具体数额没写。但现在在服务期内辞职请问这个进修合同具有法律效应,如果,按规定应该怎样去赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6877608.html-了解详情
与物美签订了三年服务协议、签订后每月工资上调五百在这期间如果不满三年离职要赔偿违约金一万元、但现在辞职物美就那这压 请问法律效力...
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事情是这样的,13年中,山东一区域经理、助理同时辞职。由于时间的仓储,顶替该区域的助理提前了半个月顶替他们。后两星期才到任职经理,工作了半个月后回 任何合无聊保管合同。现在公司向索赔,询问这个责任么?或是可以减轻赔偿的数额么?因此公司扣除的一月的奖金与3个月左右的报销,请问公司可以这样做 ...
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户口要求购买武汉市一年社保,交付售楼人员1万元社保费后全款购买住房。当时考虑到合同没签变更到孩子名下,被告之要再为孩子购买一年社保,经再三权衡又交付1万元给售楼人员 她办社保的事卷款跑了事情也没办成,经多次追讨售楼人员在赔偿5000元后自己也悄悄辞职请问现在怎么追讨余款?售楼部对此责任?...
//www.110.com/ask/question-2446405.html-了解详情
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