按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解 协议一方向另一方支付违约金2000元。 2、 若甲方因任何原因不能按时毕业，报到时无法向乙方提供毕业证书，乙方不予录用。 我还没有去公司，纸质的协议也 ...
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我是2011届的毕业生，在10年12月份的时候与用人单位签订了就业协议，约定违约金5000元，一月份我去该单位报到并开始上班了，现在我想辞职，请问我需要向对方支付违约金吗...
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公司后交了报道证，但现在我不想与公司签劳动合同了，这算违约吗？网上说三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，交了报道证算是到公司报道了吗？ 当初应聘时，公司说试用期半年，之后再签合同。可现在进公司没几天，就要签合同了，而且合同上没有试用期，一 ...
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你好，请问，我在学校的招聘会上，与公司达成实习就业协议，也就是三方协议，公司在三方协议后加了一份补充协议，并有且只有一份，实习生手里并没有，现在实习生已经毕业了，要求办理离职，用人单位要求实习生交付违约金后，才能办理离职，否则后期不给予任何文件的办理，比如改派报到证等...
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我于去年6月与樟树市一所学校签订四方协议，包括本人、用人单位、毕业学校和教育局，里面约定的有违约金3万元，毕业后，我于去年9月去该学校报到并工作至今，工资、五险一金正常发放，但一直未签订正式劳动合同，目前我想辞职换个工作，请问还需要缴纳三方协议中的3万违约金吗，如果必须缴纳，3万是否太高？...
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我已经打算继续读博，但是之前签了三方协议，上面写有如果违约，需不按时报到，需缴纳违约金两万元，并且签约的时候未标明升学不算违约，现在用人单位让我按三方上面缴纳两万违约金，我必须交吗？...
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询问事宜一直到4月27日收到一份通知：让本人5月2日到慈溪林西村报到上班（此地方是劳动合同签署的公司注册的地址）再此期间没有跟本人协商直接 1.本人不去慈溪上班，如公司按旷工或说严重违法公司制度等等按劳动法39条用人单位解除劳动合同的话，此情况是否属于合法？公司是否不需要支付本人经济补偿金 2.收到 ...
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劳务费哥和400就业派遣费在我工作一个月后由用人单位发工资时候一次性报销，上面写了上岗派遣单三天内得交还他们人力资源公司，然后就给了我一张上岗派遣单到凤凰村驰宇大厦报到，我去了以后主管人事和我谈好了第二天早上去签劳动就业合同，然后上岗，我第二天去的时候劳动就业合同 ...
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福建省专升本定向签约违约问题咨询您，具体如下：用人单位安排毕业生参加专升本学习和临床能力培训，时间3年（中医药大学1年，去医院规培2年），培训期满后到卫生局报到，进入卫生院工作，至少连续工作5年。如未履行就业协议相关条款去卫生院工作，需按照培训期生活补助费的5倍向 ...
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1：有一个叫【三方协议】的证件，规定说每个人只有一份，上面有学校公章，要往上填写个人资料，然后用人单位再盖章才能生效，这是换取报到证的必要证件，但是A通过关系弄到了两份或者以上，现在B趁相关老师不在从办公室里偷走了一份，自己 ...
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