其它员工都准时）应该怎么办？这样延迟发工资我可以直接离职吗？ 公司规定加班不写加班申请单的就不算加班，外出不写外出申请单的就算旷工，这样合理吗？公司的规章制度是只要打印出来，告知下员工就可以的，员工不同意也按规章制度执行可以吗？还是这规章制度要去相关部门备案才生效？且公司还时不时的 ...
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其它员工都准时）应该怎么办？这样延迟发工资我可以直接离职吗？ 公司规定加班不写加班申请单的就不算加班，外出不写外出申请单的就算旷工，这样合理吗？公司的规章制度是只要打印出来，告知下员工就可以的，员工不同意也按规章制度执行可以吗？还是这规章制度要去相关部门备案才生效？且公司还时不时的 ...
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系统加班申请单截图（只是复印件，原始载体在公司电脑和系统上，带不走），以及当时催促领导审批加班申请单的微信记录（领导未回复，看到微信消息后他在系统直接审批 的情况下，不发我全勤奖，没有不当之处。（三）离职时公司未开离职证明，未办理失业登记和领取手续（北京社保规定，必须公司申请办理失业金，个人办理不了） ...
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一直拖欠着货款一万七千，拖欠时间已有一年多，公司因此为理由，不发给业务员离职前最后一个月的工资加其它客户的提成有一万三千。请问这种情况， 出现呆帐，业务人员 仍需承担相应货款损失。 4. 货款逾期发货申请，需填写“货款逾期申请单”，并由财务、业务主管或总经理（对应上表权限）签字审批， 才能发货，申请单 ...
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其中1天是出差火车途中）再出差到B地（有出差申请单），到了没几天公司提出要取消A地办公点，我们不是出差，让我们签改变劳动合同地点的协议，我们没有签，公司让我们离职； 现在的问题是： 1、我们提出公司补偿1个月薪水（到这公司还有15天满1年），公司不同意，还说 ...
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年07月30日晚班身体不适需外出挂水治疗，外出时有按照公司之规定开立人员外出申请单，在纬立公司需要外出时：白班的话需要部门经理/副理签字方可外出，晚班的话 没有找到经理或者副理签人员外出申请单，且保安也放行..公司就以未给经理签字为由，让其离职，并不给予辞退，不签离职单就不让你去工作...我只能签啦！ ...
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就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您 1、原则上不准任何人借用公款。 2、若因公事确需借款的，先由借款人填写借款申请单，并在借款单上注明出差时间、地点、同行人数及出差事由，由部门经理签字， ...
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，经理说我没签字，就叫我即时离职，我也没签离职书。 7月13号早上公司出了三份通知单： 一是员工异动申请单（不是我写的，上面已全部有主管及 我7月10号到公司行政部办理录用手续，签合同，签合同后都是生产部员工，如逾期不签，公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司 ...
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电话，说之前申请购买家具的借款金额没有收到发票冲销，让我抓紧时间把发票寄回，说不邮寄回要负刑事责任？ 可是当时借款是由公司直接转账到对方账户的，我填写了申请单，申请单上面收款账户是家具供应商，我没有有过金钱接触，事情已经一年，家具公司不愿意开具发票，我现在已经离职三个月了，请问这个和 ...
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也接了辞职申请单和工作交接单，但是工资1直拖到现在都不给，理由就是我们经理在辞职申请单上签字是：未经批准擅自离职，所以人事部认定我是自离，导致工资拖欠不给，这种情况 找了各个部门，他们相互推卸责任，也找了老总，老总也不管，他甚至说，我不是你秘书，也不是你保姆！请问现在这种情况，该如何解决，尽快拿到工资...
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