刚进公司时，公司让我签了一份所谓的保密协议，前面涉及的竞业限制 刚进公司时，公司让我签了一份所谓的保密协议，前面涉及的竞业限制，大概是在公司辞职三年内不得在与之有竞争关系的公司工作，否则给公司带来的损失将有我承担。但是我现在并没有解除所谓的商业机密。而且协议中没有约定 ...
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您好，我是劳务派遣员工，与实际的工作单位签订了竞业限制协议，现在想要离职，这份竞业限制协议是否有法律效力？...
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杜律师你好，我想咨询一下，我在公司签的竞业限制合同，在未离职前，我又在竞争对手公司上班，这样算违法吗，主要的问题是公司没有把签订好的竞业限制合同也给我一份，这样的合同算有效吗...
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我在公司上班二年多了，签了保密协议，今年十二月三十一号离辞，公司竞业限制我二年不能到相同的厂里上班，是否应该给我竞业限制补偿金...
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前公司与我约定了竞业限制条款，一直都没收到补偿金，去仲裁他了，仲裁后判决书下来判他给我补偿金，他上诉到法院说要撤掉竞业限制条款，这样的情况下他可以撤吗？...
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您好，我在一家工作做研发总监，签订竞业限制，现在想离职，去另一家类似的工作做市场方面的工作，这种情况违反竞业限制吗？另外目前的公司是新成立的公司，产品微开始研发，也没有什么完善的保密文件；此外，我的社保也一直没有缴纳，工资每次都是一半一半的发。...
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关于竞业限制协议，我离职快三个月了，原公司才提到这个事情，让我本公司离职后拿着证明，给我补偿金，这合理吗？我签订协议时与现在的身份职位不符合，那竞业限制还有效吗？...
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请问签约劳动合同中，公司签的是三年的，有竞业限制和培训期两个附加的，但是我如果想辞职，上面说工作未满半年离职赔偿三万，未满一年赔偿两万，未满合同期三年，赔偿前三个月工资平均值的三倍，这个违约金合法吗？顺便说一下，我们应该没我培训，我也不会去违反竞业限制那条。...
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我在和公司签订合同的时候里面有竞业限制相关规定，说我2年内不能从事相关行业，说如果违约要罚款10万元。可是合同里都没有提到对我的经济补偿的事，那么这个合同 要两年到期才发，但我已经违反合同了要赔偿，怎么办？这个经济补偿是多久会给我？是一个月吗？如果一个月以后我没收到经济补偿是不是就不用遵守竞业限制了？...
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工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险，现在要辞职，公司押了一个月工资，并要求遵守竞业限制协议，合理吗？...
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