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签订三方协议,去培训但是又不想做了算违约么? 情况去下,签订私立高中,试用期一年,培训一个月,三方规定有三条,1,试用期一年,不胜任工作将解聘,2.如提供虚假信息将解约,3,如违约,将缴纳一万元违约金。 我还没有签订就业协议,一个月后培训我去了不想待了算违约么,怎么样才不算违约~怎么样算,非常 ...
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我还没有毕业,但已和某企业签订就业协议,要等毕业后才可去,我要注意什么问题?我打听到就业前要进行6个月培训,没工资,企业是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1054731.html-了解详情
您好,我今年5月份与一家医院属于事业单位的签订就业协议,后面由于在4月份统考的事业单位被递补,现在我想放弃这家医院,选择4月考的这家医院。我现在除了档案和就业推荐表在那边,其他东西都在我这边。先前有跟这家医院的院长协商,但他跟我说他们一旦签了就不会放人 ...
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我们大学毕业签订就业协议时还签了个补充协议,上面有这些规定: 3,双方协定,乙方(我)在甲方(公司)的工作年限为5年,开始日期从乙方毕业后到甲方 ,请问这个是否合法。因为公司的理由是:这个赔偿不是劳动合同的部分,是根据民事的合同法,我们签订的补充协议是不属于劳动法范畴。 请你们说出不合法的地方好吗...
//www.110.com/ask/question-118566.html-了解详情
我2013年4月8日去北大青鸟校区报名,签订就业协议时只看到学校的公章而没有签字,这样的协议受法律保护码?...
//www.110.com/ask/question-1537554.html-了解详情
我是应届本科毕业生,4月与该单位签订了三方就业协议,现在学校开具了报到证和党组织关系转移证(但是我还未去办理),档案已寄往该单位指定的人才市场 新单位并不给签正式合同,需要观察至少6个月。档案和其他手续要怎么办?学校说过三方协议违约要交违约金的。原单位正在办入职,为了不交违约金,我可以签了正式合同以后 ...
//www.110.com/ask/question-1090578.html-了解详情
我是2012年应届毕业生,在2011年11月与铁路局签订就业协议,但是后来我不准备去这家单位了。今年2月份我找该单位相关领导申请解除协议,但是单位领导不予办理,说:"只有单位能单方面违约,我个人违约单位不承认不给办理解约证明",然后就给我撵出去了 ...
//www.110.com/ask/question-900808.html-了解详情
我是应届毕业生,与一家公司签订就业协议,就是三方协议,现在看好另一家公司,协议上没有注明违约金,那公司要求交违约金,需要交么?...
//www.110.com/ask/question-787763.html-了解详情
2010年10月与一家企业签订就业协议,2011年4月下旬去公司报到时,人力资源部门人员因我的左手缺失拇指为由要和我接触协议,现在我已经请问我应该怎么办? 1、招聘时没有任何条款说明左手拇指缺失的不能去这家公司工作 2、应聘过程中我没有任何 ...
//www.110.com/ask/question-438909.html-了解详情
我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位, 想同此公司 毁约,但协议上 有违约金5000 的条款,不知这是否合法,听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 ...
//www.110.com/ask/question-132155.html-了解详情
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