固定劳动合同，参加了社保五险，在双方正常履行劳动合同的状态中，本人于2017年3月13日达到法定退休年龄满60岁，因社保缴费年限不够，无法享受养老保险 工奖;本人原职务没变仍任保安队长，享受职务津贴和伙食补贴;继续享受带薪年假和法定假日有䓆假，继续享受职工病假、丧假及探亲假。每年继续参加单位举办的年度 ...
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我今年45周岁，是国家干部，在一家自收自支事业单位做会计，2000年单位制定了一个制度：男职工50岁，女职工45岁经本人申请办理内退手续，我在网上看到了中华人民共和国国务院令第111号发布的《国有企业富余职工安置规定》，那么按照我法定退休年龄55岁来计算，是否50岁才应该办理内退？...
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办理内退手续，我在网上看到了中华人民共和国国务院令第111号发布的《国有企业富余职工安置规定》，那么按照我法定退休年龄55岁来计算，是否50岁才应该办理内退？重申一下本人不属于富余人员，因为单位领导在劝我办理内退手续的同时还承诺我返聘补差，我本人不想写内退申请，但是不知道如果和单位因为这 ...
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我工伤待遇。别有用心的人也不要吃饱饭撑的无理纠缠 段长高长江等篡改我档案叫我签字，因我不到法定退休年龄当众把表撕了，我没签字按规定段应通过法院裁决，为 退休待遇）等至我去世 ；现沈阳房产段不给却叫我去法院？ 当初单位领导组织工伤职工去评残时说；评上按工伤伤残等级给工伤一次性伤残补助金。我评上（二个九级 ...
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于总务部管理，还有些杂七杂八的事情也需处理，尤于本人年龄大，找工作困难，很珍惜此份工作，工作量如此之大，工作时间如此之长（除国家法定假期外，几乎天天加班） 其实我也想在这好好干，做到退休，但事与愿违，因此，想寻求法律援助，1、讨回公道；2、工资弥补；3、加班费弥补；4、职工年金等。注：2011年10月 ...
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怎样维权？《社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。而规定的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，并且规定缴纳基本医疗 ...
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辽宁抚顺市枯揭矿山资源破产清算后安置职工工伤， 农民合同制1989年因工负伤。伤残度为5级。1999年破产后，按月领取伤残津贴补助至今。破产后未给纳入统筹管理。巳达法定退休年龄，我如何办理退休，是否能享受国家退休待遇。破产时预留二十年工伤费用而不终身的工伤费用。破产法讲后续费用由同级政府 ...
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原为企业职工，内退后被判刑，刑滿释放后己达到退休年龄，根据八部委联合发部的《关于进一步做好刑滿释放，解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意見》中第{十一}条中明确規定：达到法定退休年令的，按规定享受相应的养老保险待遇。可是多次找企业办理退休及社保问题，他们徣口说：企业己经解除了劳动合同， ...
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我是一名国有改制企业的内退职工一直返聘在原工作岗位，最近由于一些人事原因把我调离原工作岗位，原因是我是返聘职工。我心里很是纠结，当时办理内退时呀也是在很无奈的情况下办理的。企业但是口头承诺内退返聘职工可在原位工作到法定退休年龄，企业中途改变原来得做法，我该怎么办。...
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请问一下，单位女职工55周岁到了法定退休年龄，但是养老金未交满15年，请问退休后养老金企业继续交吗？还是自己承担？具体法规是如何规定的？医保有最低缴费年限吗?...
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