要求单位支付经济补偿金 -法律咨询搜索

甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职 ...

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甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职 ...

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单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职 ...

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》第三十八条、四十六条规定，提出与企业解除劳动合同并要求支付经济补偿金。）会被判自动辞职吗？ 2．是否需要提供厂方停产的书面资料年月日附2：解除劳动合同协议书签订时间: _年_月_目协议双方: 用人单位：乙方： (身份证号码:) 甲乙双方本着协商一致、平等自愿、公平合理的原则,依掘« ...

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.25离职，无合同，无工资条，无保险，只有过一次1月份一半工资打卡1500元。有培训协议要求员工工作满3年，否则赔偿单位培训费用3万元。仲裁请求：1.双倍工资元，加25%的经济补偿金。 2.支付经济补偿金1500元，并按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外 ...

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》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不在本劳动合同有效期内，如乙方擅自解除劳动合同，应全额补偿单位所给缴纳的保险费用并向甲方支付经济补偿金贰万元民币。甲方：某有限公司乙方：第三十三条甲 ...

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甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职 ...

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款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济补偿金及代通知金。以上所述，被答辩人要求支付的经济补偿金及代通知金无法律依据，答辩人无需支付。二：答辨人对支付 ...

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劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。 2，申请人11月10日合同期满后，一直在被申请人处工作，形成了事实劳动合同关系，但被申请人于2011年11月28日要求申请人辞职，并安排到临近 ...

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合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方(用人单位名称)：佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校法定代表人/主要负责人：于洋公司地址、5、6、7、8款的规定，甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同第四十四条第1、2、3、4、款 ...

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