律师，我们现在有没有理由要求他们重新按481号文执行经济补偿：“劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还发给不低于六个月工资的医疗补助费 ...
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,经双方协商达议一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月21日，在未经与 也未写退工，请问劳务公司以这种方解除劳动合同是依法解除吗？请问劳务公司应以《劳动合同法》的第四十七条支付经济补偿金还是该按第八十七条支付经济 ...
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学校可以以我旷工为由解除劳动合同，而那样我拿不到任何补偿和赔偿？劳动合同是不是从1月31日起就被学校解除了呢？我能够要求支付经济补偿金的两倍做为违约 及单位客观经济情况原因，经合同双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致的原则，根据《劳动合同法》三十六、四十一条第四款等规定，甲方决定从2011年1月31 ...
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含电子信息）。 2 交还办公室、办公桌、资料库、文件柜、宿舍等钥匙 3 退还所有劳动保护用品、工具、交通工具及其它物品。 4 住宿人员需在3-5天内搬离本 合同给我 请问 1、公司能按照劳动法第40条规定与我解除劳动合同吗 2、是否要给我补偿金 3、补偿金该是多少 4、公司是否有权收回这张辞退通知书 ...
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所在公司无故拖欠工资，我这边想跟公司解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金，我需要将索要经济补偿金的诉求写进劳动合同解除通知书吗...
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劳动合同里面有不服从调岗，解除劳动合同无赔偿金条款；公司目前调岗未同意，当下公司解除劳动合同无支付经济补偿金的想法。还有仲裁的必要么？还能够要求公司支付经济补偿金么？工龄四年...
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未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可 经济赔偿？3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？4.在同一个单位工作了十一年，用人单位未给员工 ...
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公司单方面解除劳动合同，经双方协商用人单位同意支付补偿金并签署了《解除劳动合同协议书》，规定补偿金额和支付时间。后来用人单位以在职期间给公司造成损失为由，拒不履行补偿义务。可以通过什么方式维权？...
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我在职状态 向公司提成解除劳动合同并支付经济补偿金后 公司要将我赶出公司宿舍 但还没有解除劳动合同的 也没有支付经济补偿金的 我改怎么办...
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协商一致，某某，男，身份证……，自愿于2017年7月20日解除与某某公司签订的劳动合同，在某某公司工作时间从2013年9月1日起算。 到政治处办理相关手续。" 公司公章齐全 请问:这个解除劳动合同通知书是否具有法律效益，是否应该按照解除劳动合同通知书上的解除日期解除劳动合同法，是否应该得到相应补偿金。 ...
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