我于13年3月7号入职，试用期3个月，大概9月左右签订2年劳动合同，签完以后劳动合同并没有给我一份，然后一直工作到15年3月5号， 不了这么多人。我就同意了。但是单位忽悠着我让我写了辞职书，辞职书内容大概就是各方面的原因，反正我没有写是我的原因离职。但是我有录音，录音里面人事经理自己也说我是被辞退的。 ...
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我试用期的时候工资2500，合同上没有明确标注转正工资，转正的时候签合同，工资那栏是空白，让我们先签了以后公司填上工资返还给我们，返还的工资是2500，其中60%是基本工资，40%是绩效工资。看到这样的内容很不爽，但不知道这样算什么情况？...
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个多月，只有劳动协议，没有合同，保险第五个月才交，因工作手指受伤并皮肤过敏，辞职时扣我3000元培训费。 1，协议上注明3个月是试用期。2，对方说3个月 上医生没写。5签了协议被送上海一小工厂做工3个月，一直在一线做小工，并没有正式的培训，比如计划，内容什么都没用。6，协议上有对方手写的“不满3年离职 ...
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我单位职工已过试用期3个月，在给其签合同上社会保险时，员工提出他在别的单位已经上保险啦，他是向原单位提出提前内退，原单位已经办完内退手续，想请问一下律师，向他这种情况，我们应该与他签一份什么内容的协议，来避免劳动纠纷和意外纠纷呢?...
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份钱，能不能要下来？需要出示什么证明吗？这个是他们的用工协议（我没签}：主管及经理培训协议 1.主管及经理在三个大班试用期内学会基础业务，按公司的要求完成 起，止于 年 月 日，此协议期满后，可另签订长期劳动合同，一年至三年，合约有具体条款。 本人完全同意以上条款所示内容 确认签字： 银河新概念会馆...
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老板说转正，老板借口推脱，也不签合同，还有第一个月的试用期工资本应该8号发 现在都没发，现在我们已经在这个公司工作两个月了，入职都是电话通知的没有邮件，现在证据有工作往来的邮件，工装，工作内容在网上有体现，仲裁的话可以成功吗？程序繁琐吗？有什么建议吗？我们现在还在上班中， 我们这个部门就 ...
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自2013年3月11号进入私公司做营业员，（合同试用期为2013年3月11日至2013年9月10日，合同期为2013年3月11日至2016年3月10 人来和我一起随诊检查，昨天公司发来一份盖有公司章的函件内容如下：（关于长假期间社保费用核算缴纳的通知！针对事业部及终端员工时有请长假，导致假期结束后社保 ...
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