，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能胜任现在 ...
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年4月28日进入过这家公司做过普工，当时也满了试用期，做了一年多，后来有事不做了，辞职时公司不批准，就在2007年11月3号自离了，那次公司还 让我最好问清楚了再说。不知公司这种说法合法吗？可能是公司觉得那第一次进厂时的试用期，新劳动法还未施行的原因吧，所以才这样说的，不过确实我两次的试用期一个在新法 ...
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您好！我现在在杭州打工，十月二十六入职的，当时说试用期一个月，一个月后也没给我转正（有的同事比我晚去几天都转正了）。也没和我签劳务合同，我现在想辞职。前些天去跟领导说了辞职，但是她说辞职的人太多，老板不一定会批准我辞职。同事说我要是到月底辞职了，公司会扣发我的工资。我该怎么办？怎么才能维权？ ...
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您好！我现在在杭州打工，十月二十六入职的，当时说试用期一个月，一个月后也没给我转正（有的同事比我晚去几天都转正了）。也没和我签劳务合同，我现在想月底辞职。前些天去跟领导说了辞职，但是她说辞职的人太多，老板不一定会批准我辞职。同事说我要是到月底辞职了，公司会扣发我的工资。我该怎么办？怎么才能要到十 ...
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我在公司工作一个月多几天，当时入职说是试用期一个月，试用期结束，我想辞职，公司却已必须提前一个月提交辞职报告为由不与批准！我能直接走么？我与公司未签订合同！公司也未替我缴纳任何保险...
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在瓯海区育英路一家淘宝公司上班，满一个月试用期，辞职，总监那边以要提前一个提出辞职才批准，合理吗？部门主管同意我的辞职人手是够的，但是总监故意压制不批准，并刁难我的工作，有意逼我做我工作分内之外的事情，我拒绝就罚款，我这边提起诉讼，能够得到解决吗？能够拿到我压抑一个半月 ...
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%工作上了10天班克扣试用期644工资。于2018年10月15日向劳动监察大队和村委会投诉克扣工资。工作时间超长。员工不干。没有提前三天辞职。却辞却走克扣工资 离职手续了。厂方和劳动部门要求我回去上三天班。员工不同意。第一个问题。当时批准处理结果是:请按不合格处理。员工还会回去上班吗？都已经证实了员工 ...
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让他们招聘其他人，试用期3个月，1个月1500,因为我是7月尾上的班，也算试用期，10月转正后工资200，提成是成交金额的千分之三！打扫卫生等杂活也要做 影响我找工作的时间，也有朋友说：过年放假期间跟老板说辞职，不要理他批不批准，然后该找工作找工作，就不会错过过年找工作的黄金时期但是我又怕老板会抓住我 ...
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我提起休息这件事，有位好心的同事提醒我，必须找那位老师申请休息，批准才可以休息，不批准或不申请就没有休息。后面我又了解到，原来必须每次上满七天的班才在 。惊恐的是我发现原来我上班前三天纯属试工，没有薪资，想起面试时说试用期也有薪资，我都不知道什么感觉了。面试时那位导演说只是单纯招聘，没想到我的工作是在 ...
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试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了。但是他没批准。让我等一个月后才可以走。而且这一个月工资 一半。厂方说我是学徒，学几天就走了要扣一半的。这个理由我也可以勉强接受。但是也不能托我一个月而且这一个月扣一半工资。我让他现在给我结工资走人他们不给该怎么办？ ...
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