单位送我去参加专业培训，且签定一份自愿服务5年的协议。我现在还没过试用期，且培训了刚一周。感觉自己能力和这个岗位相差太大。我想辞职，单位会要求我赔偿违约金吗？...
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上班三个月 前两个月是试用期（老板口头规定的试用期） 第三个月参加了培训 去培训时没有签署任何协议 劳动合同什么都没签过 现在想要辞职 需要赔偿培训费用吗...
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你好 我在一家公司工作。其中我有两个问题。第一，我首先去深圳总公司培训，签了一份培训协议。说如果试用期内辞职要提前一周，扣掉基本工资的50%，和来深车费的80%。 第二，后来又签了一份试用期合同，说必须提前一个月辞职。工资扣除20%，但没有盖章。请问这两份协议/合同 合法吗？能否生效 ...
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签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业，参加某银行工作，签订三方协议与补充协议，补充协议有违约金5000的条文。现在试用期决定辞职，银行要求我除了5000的违约金外，还要买下已经量完制作完的正装一套，以及支付培训分摊费用四千多，培训已结束，培训之前 ...
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您好，我是公司试用期员工，公司组织我们培训并签订培训服务期协议，要是辞职的话要交培训费吗？...
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方就业协议。协议用规定试用期三个月，但是还有一条规定就是一年内辞职视为违约。违约５０００.医院里只有我的复印资料。我想回家，要我付违约金。钱好多呀。怎么办？医院只给体检，没参加任何培训。我在试用期里想走，就业协议上说一年内辞职视为违约，也没写包不包括使用期。他们不让我走，怎么办？ ...
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“提前一年辞职就缴纳一万元违约金”（也就是说，提前五年辞职要交五万元）。 年底了，试用期快结束了，我已经后悔了。想走却走不了，五万元违约金不是小数目 ，眼看就要到试用期了，单位催着转正定级，该怎么办哦！ （注：中途参加了一个培训，派到外地去参加的，培训费1500元，这个培训没有写到合同或者协议上去，请 ...
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环境蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司要求我赔偿培训费，但是公司没有与我鉴定培训赔偿协议，在合同上只是勾画了培训赔偿这 赔吗？ 公司是在与一家卖服装机器的公司合作前提下，对方提供的免费培训机会，只是培训了我一种圣东尼TOP2的基本知识，有一个月13天，学杂费和住宿 ...
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律师好，我是今年毕业的学生，于去年9月与成都铁路局签订三方协议以及补充协议，补充协议规定合同时间内辞职违约金等情况。前几天与成都铁路局正式签订劳动合同，合同期限5年，试用期6个月。现在在岗前培训中，如果现在在试用期内辞职，需要交违约金吗？三方协议的补充协议法律期限是多久啊？谢谢解答，...
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学校签订了高校毕业生就业协议，上面约定服务期五年（2011.8.1——2016.7.31），试用期一年（2011.8.1——2012.7.31），不满五年辞职、调走者须向 继续签订合同，需要请教几个问题。 1.我需要提前一个月向单位提出书面辞职么？这算违约么？ 2.我和单位约定的服务期究竟是五年还是三 ...
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