厂里规定半年内不让辞职，请假指导员不批，自离半个月工资不给发这种规定违法吗...
//www.110.com/ask/question-10277710.html-了解详情
医院病假单，并请注明医院名字和医生姓名。 新制度 其他员工签字了 我没签字 又发送到我私人邮箱 单方面的规定 没制定程序 合法吗 我想问 可视为没经过民主程序认定不合法吗 还有 发送到私人邮箱可认定为已经公示了吗？ 现在请假了被认定为旷工 还发警告信到我私人邮箱 合法 ...
//www.110.com/ask/question-9317494.html-了解详情
6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛 月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000，应该是 ...
//www.110.com/ask/question-8547996.html-了解详情
6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛 月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000，应该是 ...
//www.110.com/ask/question-8547967.html-了解详情
6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛 月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000，应该是 ...
//www.110.com/ask/question-8536133.html-了解详情
6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛 月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000，应该是 ...
//www.110.com/ask/question-8536108.html-了解详情
因有事请假未获批准，旷工三天并提出离职，回来后，老板拿出管理规定，旷工工资不发，但我并未签订任何合同，之前也并未告知我相关管理规定，工资可以要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-8250689.html-了解详情
请假超过两个月的以后上班要扣除请假时间的相应绩效工资，也就是说我以后回去上班要免费工作10个月没有绩效工资只有基本工资，请问单位这样的规定合法吗，我怀孕请病假期间也没拿绩效工资为什么等我上班了还要扣我绩效工资...
//www.110.com/ask/question-8220092.html-了解详情
旷工了，然后我知道了之后就给老板打了个电话说明情况，然后我说明后天要去医院还要请假，他说让我找我那个领导去签字办手续，结果等我来上班的第一天去找老板 签，非要按旷工算，就是要扣双倍工资，请问这种情况怎么办啊？公司考勤制度规定是可以提前打电话请假然后回来补假条的，我现在怀孕了，公司这样摆明了就是难为我啊...
//www.110.com/ask/question-7626103.html-了解详情
如果我的公司不给我产检假，每次请假都让我请病假，这样合理么！法律不是有规定孕妇正常登记会有产检假么！每次跟人事部说，他说社保局没有这样的规定！是这样的么！...
//www.110.com/ask/question-7545320.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务