2月份，经公司3个月的试用期考察后，确认符合公司岗位要求，自动转正。2011年5月，因所在部门业务结构调整，公司准备辞退我，但因其它部门需要用人，便改为调往另一部门继续工作。近日，却又接到通知，我所在的新部门也因业务结构调整，减少用人，我将被辞退。部门经理也声明了不是我个人工作原因被辞退，而是公司 ...
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日，办理了转正申请，由于申请人当时为在校大学生，经协商后被申请人不予申请人办理五险一金、不签订书面劳动合同，但申请人的其他合法权益与所在公司的其他员工 与被申请人签订任何形式的书面合同； 2014年9月17日，被申请人当面口头辞退申请人，并限定工作至9月底结束，申请人提出关于五险一金及一个月经济补偿， ...
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走。我照办。但半个月后因我拒绝加班被辞退(加班没钱，可以调休，中间还让我填转正表，我以已辞工拒绝)但公司已我没转正不按商量的工资发，少5佰左右，我找公司问，人事部长说:你没转正，不能按正常工资发，不服可以去劳动局告。请问对吗？...
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实习期考核不过关就不录用了，第四个月的时候我的销售提成差不多有2,3万说解聘后就不发了,像这个说有三个月的实习期，到第四个月底才反馈你实习结果，第 ，他是应该在什么时候转正？第三个月di还是第四个月di,按照法律来说，公司是不是不能在第四个月以实习期不hege来辞退我,公司有制度说被辞退的员工的提成不 ...
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这家公司开始上班，当初老板说我的试用期为两个月，月薪１６００元，转正后为１８００元，以后当公司发展起来后会有更多的福利．我在１２月４日到公司上班报到．到 ４日我正式转正的时候，老板没有任何回音，１０号早上老板叫财务通知我，我被辞退，原因是他感觉我在工作上不太仔细．我问了一下什么时候结束，财务告诉我，这 ...
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在厂工作三个月，口头协议试用期一个月，已转正一个月后公司突然说订单少工人多的理由我被辞退了。没有社会保险，请问有没有补偿？...
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目前为止已过试用期4个月了，后来因为与同事之间有点误会，公司领导不但不给于调解，还被公司领导辞退，并要求我们自己写辞职书。 在我工作的这段时间里， 领导一直推脱不给解决。 请问我的这种情况是否能要回属于自己的工资？ 过了试用期继续试用是否能得到赔偿金和转正后的工资？ 我应该如何维护自己的权益？ 谢谢...
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目前为止已过试用期4个月了，后来因为与同事之间有点误会，公司领导不但不给于调解，还被公司领导辞退，并要求我们自己写辞职书。 在我工作的这段时间里， 领导一直推脱不给解决。 请问我的这种情况是否能要回属于自己的工资？ 过了试用期继续试用是否能得到赔偿金和转正后的工资？ 我应该怎样维护自己的权益？ 谢谢...
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，今年3月份左右在当地找了一份小区门卫的工作，该小区属于政府旗下物业，公司规定，试用期三个月，试用期期间工资1400，（我们当地工资最低标准1800多），入 和交了200工作服押金，入职后我父亲入职期间正好碰到地方疫情，工作期间尽心值守，在快满3个月转正的时候，被无辜辞退，父亲为人老实，退了工作服押金 ...
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我在一家公司上班，刚开始进去要试用三个月，三个月后业绩达标可转正。因为签署了员工试用期协议，试用期3个月。但是现在只工作了一个月因业绩不合格告知我被辞退。没有满三个月就否定我，请问签署这份3个月员工 ...
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