我去年刚刚毕业，就来到这家公司，很快就转正了，但是一直没有签订任何劳动合同，去年的时候，我就提过一次辞职，老板答应马上招人，但是迟迟为招人，直到现在。我们公司都是押两个月的工资，不知道如果我在他还没招到人的时候，是否能够拿到所有的工资？...
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我在9月中旬在一家公司实习，实习期为一个月，公司说实习期满就签订劳动合同正式转正。在实习期公司调动了我的职位，但实习工资还是原来职位的，没有调整到现有职位。实习期满，公司以种种理由不给我签正式合同， ...
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公司是刚起来的电商公司然后对劳动法不是很了解，所以并没有签署相关的劳动合同有个员工是朋友介绍过来上班的，期间因为是朋友介绍的上班时间干私人事情之后多次提醒之后，她提出离职，之后去劳动局说没有签订劳动合同要相关赔偿，其中实习期应该是三个月给他提前转正，在公司呆了六个月，要求三万多赔偿...
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我2019年6月进入一家公司工作，承诺试用期3个月转正后签订劳动合同并依法缴纳社保2019年9月1日签定的正式劳动合同，但公司截止5.15只缴纳了2019年12月份和2020年1月份社保。2019年9月-11月工资中没有扣除社保缴纳费用中个人承担部分，但在2020年 ...
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2018.7.23入职，2018.8.24号签订劳动合同，11.1号转正， 15号以公司营业利润没有达到预期为由辞退员工，辞退我的理由是工作进步慢，沟通能力不强。这该怎么赔偿？...
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公司没有买五险一金，也未签订劳动合同，若想辞职，如何让我争取更多权益？...
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今年3月8日进入公司做客服工作，3月底签订劳动合同，4月1日改到财务做出纳，实习期一个月，实习期工资每月3000，转正后期每月3500。实习期满后老板没有提出不合格异议，5月份发工资老板以不熟悉工作业务为由无故扣发500工资，在我不同意情況下单方解聘我 ...
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本人于今年9月5号到岗至今，到现在没有签订劳动合同并且未购买社保。现公司高层要辞退我，并且让我自己写离职申请。如果我要申请劳动仲裁应该怎么索要赔偿。且面试时承诺会购买五险但没有一金，试用期三个月，但三个月后没有转正且未签劳动合同。公司按项目进行提成，现在离职，那我的那份提成应该怎么算？...
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刚进来公司一个多月，公司是新开的企业（从东莞迁移过来，东莞那边有注册公司）。企业现在还没有办理营业执照，新请回来的员工做了一个多月，甚至转正之后还没签订劳动合同。我在试用期内因为他们所说的“工作量不饱和”被开除，请问可以拿到赔偿金吗？可以赔偿多少？按劳动法哪一条执行呢？...
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本人从2016.3.19开始上班，于6月提交转正，现在已8月未给转正，且6月及7月的工资都还未发放，提出离职也未回复，只说还没招到人，这种情况我该如何没有签订劳动合同...
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