或终止劳动合同2年内竞业限制的，甲方同意免除在劳动合同履行期间甲方为乙方支付的培训费用。 4、竞业限制的地域范围：安徽省辖区。 5、违约条款：双方应依法遵守本约定，若乙方违反本约定，需支付甲方¥100000元(大写：人民币拾万元整）违约金。 本协议一式二份，甲乙双方各持壹份。...
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公司再也没有收到过待分析产品。 本人于15年9月提出离职，公司认为我违反了之前签署的培训协议，要求我赔偿上述三项费用总和的2/3，但并未告知具体费用。我认为这次出国只是为了学习满足日常工作而所需的技能，而不是专业技能培训，也没有证书，所以被我拒绝赔偿了。 15年9月28日，国内公司人事通知我 ...
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，也没给报销任何费用。 聘用合同违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同的约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、（乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议规定办理；如 ...
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公司再也没有收到过待分析产品。 本人于15年9月提出离职，公司认为我违反了之前签署的培训协议，要求我赔偿上述三项费用总和的2/3，但并未告知具体费用。我认为这次出国只是为了学习满足日常工作而所需的技能，而不是专业技能培训，也没有证书，所以被我拒绝赔偿了。 15年9月28日，国内公司人事通知我 ...
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时候签了三方协议。后来邮箱又给我发了个 就业协议补充条款 违反了的话需要赔偿违约金2000元。 现在刚实习第一天 我不想干了 。之前我们还培训过 培训期间还签了个培训协议2000元（如果实习期不干了的话需赔偿）。请问我该怎么办？我能不给钱跑了吗。 ...
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2012年8月签订劳动合同一年，在2012年9月公司培训签订培训协议，协议这么写的：原签订的劳动合同期限为一年，自2012年8月到2013年8 有一些什么情况下乙方要赔付甲方培训费：1.乙方严重失职。2.乙方被追究刑事责任或违反甲方有关规定。3.乙方因个人原因无法履行劳动合同。4.乙方提出解除合同。...
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一切后果由乙方全部承担承担全部责任。 三、乙方在上岗工作期间，内如如因违反用工单位公司的相关制度，擅自致使其离职或辞职，所交费用不予退还。 注:此 签字——空白 学生签字✘✘✘ 签署日期:2014年3月✘日 这是我们签的协议，对我也没有进行任何培训，此协议没有盖章也没有手印只签了双方的姓名！麻烦律师们 ...
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合同到期日，则视为双方同意将劳动合同到期日顺延至该服务期限到期日；签署本服务协议后，甲方为乙方提供工作签证，若乙方在服务期内提出离职，因个人身体或 的一半。 请问这一条款在劳动合同法规定，劳动者支付违约金仅限于单位提供专项技术培训和劳动者违反竞业限制条款两种情况之中吗？这条款合理合法吗？公司有权利要求 ...
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专项（海上实习）培训协议》的约定，在实习结束换取适任证书后至少应为公司服务满5年；服务未满5年因个人原因要求解除劳动合同的，严重违反船舶规定被船东 向公司一次性缴纳违约金，违约金标准为办理各项证书费用，上下船交通费用，海上实习期间的专项培训非等相关费用。违约金服务满一年减五分之一，不满一年不减。 我是 ...
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也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时 已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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