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公司给我提供了专项培训10天,培训费2600,没签服务协议。现在我离职,公司要我赔偿培训费合法吗?另外公司还要违约金两千,合法吗...
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在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同应当支付给甲方人民币______万元作为违约金; 3、__________________________________________________________________________  八、劳动合同变更 甲、乙双方协商一致,可以变更劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
账款,偿还完毕给甲方造成的经济损失,向继任者交接完毕所有工作,并且向甲方付清违约金后,甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的,甲方可以 人员或接受过甲方提供的培训,教育,住房,工作调动或其它方面资助,应在办理离职手续前赔偿甲方经济损失,退还住房。如就此双方签订专项协议的,按专项协议 ...
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培训培训前跟公司签了一份培训专项合同,培训所有费用由公司出,考试通过后为公司服务5年,如果违约将赔偿公司违约金。(违约金合同上规定为:所有培训费用及 餐饮费)。现在由于证书尚未寄到,我因为个人原因提出辞职,也同意赔偿公司所有违约金。现在我让公司在赔付清单上注明等证件到厂后通知本人过来取证,但是公司不 ...
//www.110.com/ask/question-93083.html-了解详情
年5月贸易公司安排张某赴美国总部参加专项技术培训,并签订了培训协议双方约定张某培训结束后需要为贸易公司至少服务五年,否则,应到按照未满期限得比例承担培训费用,作为违约金。2011年8月,张某主动提出辞职,办理离职交接时,贸易公司要求张某承担违约金两万元。 公司要求 ...
//www.110.com/ask/question-14649783.html-了解详情
年5月贸易公司安排张某赴美国总部参加专项技术培训,并签订了培训协议双方约定张某培训结束后需要为贸易公司至少服务五年,否则,应到按照未满期限得比例承担培训费用,作为违约金。2011年8月,张某主动提出辞职,办理离职交接时,贸易公司要求张某承担违约金两万元。 公司要求 ...
//www.110.com/ask/question-14649682.html-了解详情
B 公司的培训只是新员工正常的入职,企业文化的培训。并没有任何专项技术的培训。为了这培训费一事我们决定找当地劳动仲裁部门。 4. 9月2日,我收到了A 劳动解除书。解除理由是本人23日开始无辜旷工,违反合同然后需要支付他经济赔偿费,违约金和培训费。并让我9月8日去办理离职手续(但是实际上8月24日已经 ...
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有服务协议,服务满五年,入职一年后家中有事需要辞职,医院院长说要赔付违约金,还有购买设备钱,我已提前30日书面形式通知医院医院辞职,到期后医院不给办理离职手续怎么办?劳动法规定有保密协议和专项技术培训才可以约定违约金,没有进行过培训和保密协议这个服务期限违约金有效吗?医院还押有我的执业医师证书?...
//www.110.com/ask/question-16019692.html-了解详情
原来没有在消防控制室上班,后来公司改革后调到消防控制室上班,一年后公司出钱,让我和其他同事培训消防构职业资格证(消防法要求控制室上班必须要有证书)并签3年的合同。一年半后想辞职,但是根据合同要求赔偿培训费和培训当月工资加违约金。我想问我参与的培训是职业培训还是专项技术培训?如果违约应赔偿那部分?...
//www.110.com/ask/question-10839828.html-了解详情
我2年前参加过公司提供的专项技术培训,并且与公司约定过服务期,我现在在服务期内离职,按协议规定应赔偿公司违约金,现在公司给出的赔偿金包括以下内容: 1.签过协议规定的培训费5万元,未有发票,但有报价单; 2.培训期间 ...
//www.110.com/ask/question-836413.html-了解详情
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