天，后来慢慢的变成了1个人上一天休一天，但是最近她们站长和站长老婆(员工〉双双辞职，公司又调来了新站长，新任站长却要求上班时间提前1小时，从每天早上5点 回家，起码得2个小时，相当于10点下班，也相当于每天工作16个小时，也就是每周工作56小时。请问这是否违反了劳动法关于工作时间的规定？能否提出抗议？...
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您好！请问大学毕业生入职单位之后，在适用前间因个人原因提前三天办理辞职，用人单位总是拖延办理手续，不让离职怎么办呀？另外请问入职时签订的违约金条款是否有效？...
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我谈换岗后的工资之类的 新领导只说有一个月考察期 2017/12/14和领导说准备辞职 说要考虑一下 17号领导说我属于正式员工 要一个月后才能走 问题1:我这样 正式员工，我因为个人原因没办法一个月后再走，如果提前走了，需要承担什么后果？ 问题3:领导还没同意什么时候让我走，那我是否需要尽快单方面写 ...
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，期间没有间断，合同有1年期和2年期。2016年12月31号合同到期，公司没有提前通知解除劳动关系，至今也没有续签的意思，现在一直还在上班中，公司效益很差，个人想离职，请问， 一，是否默认为事实劳动关系？公司如果一直不续签该怎么办？ 二，辞职的话是不是经济补偿金没有的？如果和公司 ...
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律师您好，请问我工作了二十多天，中途因体力和休息不好不能继续工作，提前与有关负责人口头提出辞职之事，但被告知不干够一月没有工资，负责人答应改善我的住宿环境，也未果，又坚持了几天，深感体力不支，也遇个人有事，这样离职，用人单位是否能因故拒结工资？...
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律师你好，我是一名工程机械售后服务，在公司2年，现在因个人原因要求离职，有提前通知公司相关领导辞职事宜，现在离职（以得到领导短信同意）因之前有客户向公司 ？公司和我签订的新合同已经半年了也没有给我们，如果协商不妥公司不履行，我是否可以申请劳动仲裁，需要什么手续，去年的劳动合同可以作为证据吗？盼复 谢谢...
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我于2015年4月6号进入某家公司,因个人不适应,提出离职,试用期为一月,4月28号找部门主管提出离职,主管不予批准,我提出要写辞职报告,主管说可以,不过是提前三十天,主管说法是否合劳动法,不合劳动法我又该怎么做？...
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受国际油价影响，公司经营出现困难，全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有试用期员工7名。自主辞职员工2名。 2015年1月7日， 没有争议的。想各位指点下，公司这样降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行劳动仲裁，但怕法律依据不足，想向您们求助。 我 ...
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受国际油价影响，公司经营出现困难，全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有试用期员工7名。自主辞职员工2名。 2015年1月7日， 没有争议的。想各位指点下，公司这样降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行劳动仲裁，但怕法律依据不足，想向各位求助。我 ...
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要被扣整个月工资以及赔付公司损失，总之协议里面都是对公司有利的霸王条款。 因为个人的一些原因，暂时还需在这家公司呆着，从6月份开始签正规劳动合同。合同 劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是 ...
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