2016年10月份入职公司，因意外怀孕，当时已告知公司此事，当时本人有意自动提辞职。 2、因公司试用期间比较满意我的工作表现，同意本人继续为公司服务（因 对于相关问题的规定，“根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。参加了生育保险的，由生育保险经济按所在 ...
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公司承担的部分。 产假结束因为孩子还小所以并没按时回去上班，也没给公司请假，一个月后公司人事通知我因为旷工所以被公司除名要我去办理辞职手续，但是因为 后未按时回来上班并未走任何请假手续为由拒绝进行补偿，后我咨询社保局了解到员工休产假期间社保应由公司缴纳，与公司具体协商后公司答应按生育保险结算单上的产假 ...
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，之后请了一个月的病假，但现在孩子还小晚上还总吃夜奶根本无法休息。另外，公司离家非常远，而且在我休产假期间我的关系就被调到人事了，也就是说我现在即使回公司也已经被调离原职了。但我又无法再休病假了，去了公司再辞职的话公司不给任何赔偿，考虑到宝宝现在用钱的地方 ...
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我是事业单位职工 今年生完小孩产假结束后想辞职，辞职后生育金还给报销吗，一般这笔生育金是先打给单位账户，辞职了单位还会给这笔钱吗？怕单位扣着不给...
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我是事业单位职工 今年生完小孩产假结束后想辞职，辞职后生育金还给报销吗，一般这笔生育金是先打给单位账户，辞职了单位还会给这笔钱吗？怕单位扣着不给...
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本人四个月产假结束后递交了辞职信申请辞职，40天后来单位办手续，这期间一直请事假。但是生育津贴单位一直未给递交材料申报，我咨询了社保中心后，工作人员 不同意，要求我一周之内回来工作或者直接给我办离职手续，她说因为我已经递交了辞职申请她们可以直接就给我办离职。我想咨询一下如果单位在我未同意的情况下直接给 ...
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我今年2月份生了小孩，产假期间单位一直没有发产假工资给我，说是休完产假一起结，7月份我休完产假回去上了2天班，然后辞职了，当时单位说会帮我把生育津贴申请下来，所以社保一直没有断，还在缴费状态，但是单位迟迟不发工资和办理生育津贴，每次询问都找理由推脱，请问我该怎么办呢...
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2015年9月进入公司，当时已经怀孕，2016年4月休产假，产假结束 2015年9月进入公司，当时已经怀孕，2016年4月休产假，产假结束，我就准备过去直接辞职的，我只交三险，想问一下，我产假的工资还能拿到吗？...
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我交了一年半的五险一金，现在在休产假，产假批到八月三十号，我想休完产假不去上班了，公司有规定正式职工辞职需提前一个月申请离职，我该怎样离职才不影响我该享有的权益，休完产假也不用去上班了...
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的呢？如果产假结束后因为没人管孩子我上不了班，公司有权停发我最后一个月的产假工资吗？若哺乳期有事来不了，可以申请延假吗？（因为是私企，公司个别老总有些歧视休 的，家人没有这边，生了孩子没人照看。如我说来不了就让我辞职一样，年终奖也别想拿太多，产假工资也要扣下。有个别员工还说风凉话，说我胃口好吃得多， ...
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