没做这份报表为由叫我月底做完走人，并且这份报表要做出来，要不然不给我结算。合同的话原本是签到今年2月底的，然后2月份的时候又续签了3年，也就是说公司应该是违法解除劳动法的，那么我这种情况怎么给自己争取补偿？申请劳动仲裁的话，我需要提交什么资料吗？然后我可以得到什么补偿？...
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保,后被确诊急性白血病，后公司让签署解除劳动合同协议并补偿4万元，但当时不懂，过去三年了，我查了一下，这种情况当时 是可以办理退职的，这样国家和公司就可以 现在还能争取自己的利益吗？毕竟因为这个病现在已经无法工作，或者我现在该怎么处理 。他们这个协议合法吗？受法律保护吗？当时他们这样处理有什么漏洞吗？...
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三个月还没有为我交保险，到2015年1月才帮我交的》，他在9月份寄个好像解除合同告知书给我们，我们拒收退回去了，我们去区劳动仲裁说没有解除劳动合同不好仲裁啊， 没有消息啊，还有就是到现在8月份工资都没有发给我们啊，去厂里想拿解除合同书他又不给了啊，我想咨询下我这种情况可以要求什么呢，还有还能怎么做啊？...
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月工资发70%第二个月发60%第三，四个月发50%。到7月份不来上班，学校就解除劳动合同辞退我。学校告诉我们半月板工伤附带一切事情都清零我相信了，但 单位应该给我那些经济补偿？我应该主张什么权利？ 3、因为对劳动法和工伤保险条例了解很少，自己觉得我既有伤还有病有点复杂，网上找同类情况找不到。假如我仍然 ...
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内容如下： 1、薪资待遇：月工资为实习期人民币2200元，实习两月后根据实际情况薪资为人民币2400元，转正后人民币2800元； 2、考核与奖励： 参照公司标准 （4）合同期内，如果因乙方个人健康原因不能履行工作职责，甲方可以解除劳动合同，并不承担违约责任和经济补偿，其他原因离职，双方协商解决。 （5 ...
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律师，您好！基本情况如下： 有正式的劳动合同（公司保存，不给员工个人），连续工作17个月，公司口头提出辞退，只给一个月的工资作为补偿，但未下达解除劳动合同通知书，员工接到口头通知后大概半个月时间没有上班。问题如下： 1.是否可以申请1个半月的工资作为补偿金，以及1个月的工资 ...
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之便向别的单位提供服务，冲突干扰本中心工作的，公司可随时解除合同，并由乙方赔偿相应的经济损失。 我这种情况下算是违约了么？在工作以外的时间、对他公司的工作 找的兼职，不找兼职，等7月份再找工作就没有可以过渡的收入了、他又不给我们经济补偿，最后一个月6月份的工资还要押到10月份才能发给我们。 我现在有两 ...
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是什么气体中毒的情况下我们能不能申请上工伤。而其工伤包括有关后遗症的治疗吗？1.如果工伤申请下来，我们可以得到哪些相应的补偿，有哪些依据？ 2 合同到期后单位单方面解除劳动合同不在雇用我们，我们怎么办？ 4.如中毒气体没有查明，我们是否可以继续住院治疗？ 5.如果查不出来是什么气体中毒怎么办？我们怎么 ...
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商量，因为父亲现在的身体情况，不可能承受，原来的超时超量的工作，单位领导表示可以跟上层领导商量给于12的工资，作为经济赔偿，解除劳动合同。等了半个月 法定节假日的三薪工资，只有每年春节一个月的假期，公司领导说都这样上班，没有补偿！我想咨询一下，对于这样的行业，这样的公司，这样工时，劳动法有没有特殊的 ...
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上班。可我现在不想继续为公司服务，想以为交足社保为由提出解除劳动合同，请问我能拿到哪些补偿？具体补偿内容是什么？想我这样的情况公司需要承担没有交足社保的责任吗？...
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