我们企业效益不好，拖欠养老保险金，如今我们到了退休年龄，保险所以单位拖欠保险金为由不给办理退休，今年又要给退休人员涨工资，我们该怎么办？...
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我是一家国企的职工，由于现在企业效益不好，单位内部采取一些减少开支的措施，单位同意我们一部分人去自己找工作，同时保留劳动合同关系，给我们交纳社保，但同时让我们签一份申请，内容是由于本人不适应现岗位工作 ...
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您好！ 10年8月参加工作至15年10月，企业效益不好，拖欠一年多工资，日常发1000元每月的生活费，无法满足最低生活需求，我如果现在（15年11月）向公司请长假（半年或一年），即16年10月份左右单位进行买断工龄的话，我 ...
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购买了我们单位自建的廉租房的沿街门头房，只签了个50年的租房协议。企业效益不好破产对我们所购买的房子有影响吗...
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我在一个家国企单位工作了12年，今年由于企业效益不好，公司决定对部分职工进行临时性放假，在放假期间只给交养老保险，不发放生活费，同时要求工作需要时，要在5个工作日内必须上班，否则按自动离职处理，请问这种情况是否合理，是否应该对临时放假职工发必须的生活费，如存在问题应当向哪层部门反应情况，急！谢谢！...
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我是国企职工1998年参加工作，企业效益不好，2007年进入破产清算程序，2008年调出，2010年开始给职工补偿，我是否可以享受补偿，谢谢...
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原在潍坊工作，企业效益不好欠交养老保险三年，后到济南工作，往济南转的时候，个人补交了一年，欠着两年的转到了济南，后来潍坊单位破产后在原地补上了当时欠交的三年，可是这三年的养老无法转到济南我的养老帐户上，咨询过好多次，都说没有规定...
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，不集资的就不让上班）94年我拿着集资款找曹厂长，他说交钱迟了，现在公司效益不好了，上班人也开不了工资，有的已经放假了，你还上什么班呀？他还说会 人员，现在的李厂长认为我没上过班，不是公司的员工，应为寄存人员，不能享受破产企业职工的待遇，没有给我申报。我现在主要想咨询：李厂长的做法对吗？我是不是寄存 ...
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乙方在协议期内辞职，需承担退赔甲方3个月的培训期所发工资费用，若企业效益不好或无法抗拒的因素出现亏损，本协议终止或解聘。5、奖金制度:奖金实行按劳分配、 的额外贡献奖，分单项奖和年终奖，单项奖是按个人在份外工作获取的业务实现的效益进行挂钩，按获得纯利的30%奖给乙方，当月兑现。年终奖是根据本人工作能力 ...
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