？ 单位背景：汽车站，从事客运服务（有售票、检票、保洁、后勤、管理岗等人员）。无司机人员。 问题的提出：企业依据“劳动部关于企业实行不定时工作制和综合 等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 根据以上内容企业要求职工国定节假日进行调休，这符合劳动法吗？？？ 恳请法律专家解释！谢谢！ ...
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我公司是一家企业服务公司，今年4月30日和河南一高校合作安置实习生短期实习，在学生来企业之前，我们双方协商的实习期限是4个月，后来签订合作协议，学校老师说签到8月15日 ...
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。 二,甲方在收到乙方就业安置的报名手续后，三天之内安排乙方到自己选定的企业进行面试,体检，合格者办理入职手续。乙方到甲方推介的单位面试成功，被录用。 离开企业在厂外出现意外事故，由本人负责。 六,乙方就业后，如企业方造就的失业，甲方负责免费对乙方进行二次安置，若是自身原因离职，责任自负。 七,乙方 ...
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不含中介服务）；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；翻译服务；企业形象策划；劳务服务；图文设计、制作；销售日用品、计算机硬件及辅助设备、汽车配件、机电设备。 未经专项审批的项目除外。】 看似并没有可以涉及留学中介服务的权限，在这样的情况下，我是否可以要求解除已签订的合同？公司的总公司有 ...
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列出，收礼者可以翻阅图册自由选择消费项目并免费享受。 1、我们作为欢乐宝的一个服务提供商，签订合同，它要求有纠纷时在原告所在地诉讼，有什么利害？ 2、“服务 的处理”这条需要注意什么？ 3、“在本合同期限内，乙方不得与甲方业务相似或相同的其他公司或企业进行合作”，我们还可以做团购吗？相似业务是什么？...
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服务企业，服务人员在服务完后，本来应该把所有款项拿回公司，但是服务人员携款 试图逃跑 手机关机 ，这算什么罪？ 如何界定的。...
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没有按劳动法给过加班费，最近想提前离职解除劳动合同，想要求企业给予加班费和经济补偿，跑了附近的劳动服务保障中心仲裁科工作人员对我解释说我自动解除劳动合同没有经济 加班费很困难，要自己提供考勤记录，员工可定没有考勤记录作为证据。可能还会引起和企业矛盾，离职不给办理申请失业金，那么我该如何维护自己的权益。...
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您好，一个亲戚所在企业属于国有控股混合所有制，他的爱人的表弟想办企业，接一些对该企业的服务项目，所以说和这个亲戚的企业有关系。请问爱人的表弟这么远的关系能否规避这个亲戚的法律风险。...
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企业要做信托贷款，由律师事务所出具尽职调查报告，作为企业签两方专项法律服务合同好？（企业与律所）还是律所企业信托公司三方的好？或是最好都签？...
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会计都是本厂没有专职会计，对外开出销售发票需要有专门打印机凡我们代理企业都会提供免费打印发票的服务，现税局以发票是我代开就认定我是知情人要交公安处理，这个做法对吗？我们只记账报税从不参与企业真实经营对企业情况也不知情，仅凭此就认定是知情人对吗？我该怎么说？...
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