签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支持的相应报酬，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，固无需在乙方离职时另外支付保密费 请大家详细 ...
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你好 想咨询一下，本人在一家企业负责财务工作，劳动合同签署的为固定工资，入职4年后，公司要求签订保密协议，在工资中包含了每月保密费500，没有额外支付，我现在要离职了，这个保密费对我来说有什么影响的么？这个费用公司是否需要再支付给我的...
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在一家私人单位工作4年，工作期间都没有给我签订劳动合同，然后离职老板拖欠工资不结，要我先签保密协议先，现在我从事同一行业，如果我签了保密协议，在没有劳动合同的前提下，他能起诉我嘛？还是我拒绝签保密协议，直接可以去劳动局起诉拖欠工资嘛？...
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入职一天后离职，没有签劳动合同，只签了保密协议，离职原因是发现同岗位新人工资比我高，然后领导说我违反保密协议，说要告我，说我泄露了工资提成？？？有事吗？...
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，我妈提醒我毕业证已经拿到了，得去问人事六月份的工资该如何算。因为公司和每个人签订了工资保密合同，所以等中午没什么人的时候我去问人事六月份工资事情 里的各位律师，我这种情况是否属于公司侵犯劳动者合法权益，我该如何维权？ 由于签订保密合同，所以公司名字就不说了。谢谢各位律师大神们解救我。 我不是无理取闹 ...
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公司强迫签不平等保密协议，不签不给工资，我是做服装的，之前做了六年服装，在这家公司工作一年，因一年没发工资，提出不做，然后就为难我们签保密协议，让我以后不可以从事服装，...
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签订保密协议，要求一年内不能在同行工作，但是现在不到一年就跳槽到同行了，老板用保密协议堵我，不给我发剩下的工资，我还能要到工资吗？...
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我在一家公司工作了四年，签订了保密协议、培训协议。保密协议要求离职后两年不得在同行工作，每月补偿800元。培训协议要求为公司服务五年，到现在才一年的时间，因工资拖欠的厉害，（到今天为止，才发过2月份工资），我想离职，请问还需要赔偿培训费吗？...
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一直也只知道一点，而且翻译公司的客户和译员几乎跟许多世界上的客户有联系，所谓保密协议就是今后不能泄露和联系。这种情况下如果说我去了另外一家公司或者自己开了 开了公司都没事，我主要是工作年限长，老板可能有点计较。还有我离职这个月的工资还没有拿，如果公司知道我离职去了别的公司还联系过1,2个翻译或客户，而 ...
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我到这个公司已经两个多月了，按照当时说的试用期两个月算已经算正式入职了，但是一直没签合同，公司也没有合同。今天老板说如果不签保密协议的话就不给发工资，请问如果签保密协议的话有法律吗？如果辞职的话肯定工资也不给了，我该怎么维护我的权益呢...
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