离开,按5000除36个月计算,现在我刚进入行业,签了合同,现已公司安排顶了五天的班,还没有安排我分配给我的车,现在我想离开公司,请问 年9月11日至2013年8月25日止,期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点,本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制, 第四条 承包 ...
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辞职申请,项目经理口头同意,告知李某等国内安排人来了就安排其回国,路费自负。 2008年8月,xx渔业公司发布文件,说工资发放标准按照完成《经济承包 乙方基本工资为实习期800美元/月,转正后900美元/月,试用期为三个月。 乙方的工作收入以美元结算,按月记账,乙方任期到届时,收入结算单报国内审查批准 ...
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。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方安排乙方延长工作时间的,按公司管理制度支付乙方加班费。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按 拒不改正的; 9、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 10、乙方无故旷工连续3天 ...
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能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除 对乙方进行业务培训,双方签订培训合同。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除(包括辞职、自行离职、违纪被辞退等)须按照培训 ...
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发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5.经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。 第三 劳动报酬的; (3)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。 第九条 双方约定事项 乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误 ...
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公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的,将被视为严重违反劳动纪律行为,公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与其联系,事后又无合理解释的 2.不服从调任或工作安排,在规定的时间拒不到公司指定地点工作又无合理原因的 3 ...
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的证据录音来,那么就说明了当初我买这份保险的时候就存有企图了,而且信诚公司工作人员回访录音并没有告知说明我这份保单到底应该扣除哪些费用以及每年要扣除比例和数据 :其他资料我还在搜集和正整理中,陆续发给你 由于信诚不承认工作的失误,不予补偿,我无法接受,请求帮助。 也请求把此事反馈给信诚北京总部 谢谢!...
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要跟我们签合同和交保险了,但是合同的内容不太合理,有利的全部偏向公司,我们应该怎么办?下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 书 甲方: 电话: 注册 条 工作时间和休假 (一)乙方实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四 ...
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时,一般情况下将标明乙方署名。 7、如果根据中国法律,协议作品的相关权利无法根据本协议约定执行相关权利归属、权利使用的(以下称“待定权利”),或者根据 授权给第三方行使用协议作品相应著作权利时,乙方对该待定权利做出如下承诺及许可安排: ①乙方将独占性地许可甲方于全球范围内协议期内合法使用上述待定权利; ...
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珠子无地区限制,纯手工操作,不需要设备,具体工作地点可自行安排,只要能按时完成任务即可 2、珠子材料由本公司提供,加工人员只需负责针线穿,操作简单, ,等全部完成后支付另外50%的余款 9、若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前告知原因,根据个人情况可适当放宽15天 10、代理串珠子流程:向 ...
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