工资，公司不允，声称由于人员调动帐目已乱。必须先辞职才能对帐结算，本人难以接受，于2007年2月向劳动仲裁部门申请仲裁随后又起诉至法院，在历次 本人被停职调查是公司行为。况且即使本人的证据不足以支持本人的主张，根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定。也应由再审被 ...
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根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 年期限合同。 不再续签合同，甲方应为乙方出具保险手续。 第二十五条 在合同期内，乙方提出辞职终止合同，应赔付甲方合同违约金3000元；本合同期限届满，合同即终止，双方当事人 ...
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公司如果按通告上的方式结算工资给我，是否完全可以按变相克扣工资提出辞职？ 2.四月的加班记录是否公司可以作为通告执行的新规定工资发放证据，证明我同意了公司的新的薪资模式？ 另一问题：公司超过法律上的规定（一个月内发放上个月的工资）发放工资（员工约定每月15日发往上月的工资，我们管理口头约定月底 ...
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人员写待岗休假申请书，写好后签定待岗6个月的合同。现在待岗结束了。公司要求回去上班，但是给我的是管理部普通员工的岗位，工资不变。我没有同意，公司以劳动合同 公司就要倒闭了，所以叫我和同事协商解决，现在公司只愿意我自己辞职并赔偿3个月的基本工资！ 请问各位专家我该怎么办，正常按法律规定我该拿到多少赔偿？...
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你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长，店长看 不能追回来了律法吗，我的工资远低于国家规定的工资。 我现在要求A单位给我交3金和经济赔尝，是否能得到法律的支持， 另我从97年到2000年的3金法律 ...
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我现在在一家私营企业工作9年了，05年来时没有跟我们签合同和上保险，08年才上的保险，这期间也跟我们签了合同，但每年都是以新员工的身份签的，从12年到现在又没有跟我们签合同，工作这9年，每月休息四天，国家规定节假日从不给加班工资，现在由于工作原因，我想辞职，请问在法律上我可以有哪些要求公司补偿的。...
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我想请问下销售公司一般销售员工的年假是多少天？社保按照法律规定应该是从什么时候买？我在我们公司做销售人员，2011年5月22号进入公司，2012年的8 公司规定满一年只有一天的年休假，两年是两天，年休假可以不休存起来，到辞职的时候再计算为工资结算给我，请问这一系列问题，合法吗？甚至没完成任务连底薪都领 ...
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我是2012年11月进我们公司的。我们公司是一家快递公司。公司规定是押两个月工资，即八月份底发六月份的工资。最近公司因为不景气，从八月份的工资一直拖欠到 ，所有员工的工资都没发。因为这个原因，有很多员工都辞职了。我是于11月初辞职的。跟公司索要工资，公司却一直以公司没钱为借口不给发放，公司却正常运行。 ...
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我是2012年11月进我们公司的。我们公司是一家快递公司。公司规定是押两个月工资，即八月份底发六月份的工资。最近公司因为不景气，从八月份的工资一直拖欠到 ，所有员工的工资都没发。因为这个原因，有很多员工都辞职了。我是于11月初辞职的。跟公司索要工资，公司却一直以公司没钱为借口不给发放，公司却正常运行。 ...
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更多更好的条件来匹配的，但阁下仍旧坚持离职，我们感到非常惋惜！按照辞职需书面提前三十日的规定，在部门挽留阁下未果的情况下，已同意了阁下的辞职并且已 疑问，请详细阅读《培训协议》或咨询公司人资行政部； 如在规定时间内公司尚未收到阁下应偿还的培训违约金，公司会将通过法律途径解决或追讨，其造成乙方职业的影响 ...
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