请问：机床设备坏.耽误生产.我在现场等待修理的时间是否算工作时间？..如果在正常八小时工作时间问由于机床设备坏没有完成工作定额..公司要求周六补班..是否应该支付我加班费？...
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男孩，犹豫了一段时间，在男孩的孟追下她还是答应了做他女朋友。交往一段时间后，男孩要去工作了就对我朋友说：带你去我公司玩玩吧，顺便带你出去转转，朋友 后天天做恶梦，精神恍惚，说哭就哭了，也无法上班，我非常担心她，看她有点不正常了。 这男就是恶意伤害，怎么办啊，她只能吃哑巴亏了吗？介绍人知道男的离过婚，但 ...
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编内转为编外），签订时间2007.12.-2010.12.签了字也就是临时工了，但是是给安排工作的，假如这样自己不想呆在原销售公司的下面工厂上班，进行 违法？可以索赔吗？ 进公司6年了,03-05年没有给员工缴纳三金,是不是可以叫公司补缴? 自己是正常的从事销售工作,没有对公司带来损失,转为临时工了, ...
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本人于2008年9月1日入职xx市x服务有限公司，2012年9月2日在工作时间执行押运任务时，发生交通事故，本人鉴定为工伤九级，当时工伤保险赔付了一次性 月起至2018年1月断缴了本人的 工伤保险 五年，这五年本人一直在岗。2018年2月才从新续保至2023年五月至今。要是公司正常缴费，本人应从公司和 ...
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未休年休假工资报酬为职工日工资收入的 300% ，已经包含了用人单位支付员工正常工作期间的工资收入。由于正常工作期间的工资用人单位已在相应月份按月支付，因此用人单位需按照未休年休假时间另外支付200%的工资，而不是300%的工资。请问公司这样对吗...
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2018年10月底工作时间突发急性脑梗死，好在不太严重，恢复了两个月之后基本能正常生活工作了，但遗留了很严重的晕动症，一坐车就晕、呕吐、血压 就是不做了就不用再签合同了（19年6月到期）。 我已经了解我这个病即便工作时间发作的也不属于工伤范畴，也没想要公司负责，但是就这样被半逼迫的离开实在是委屈，除了 ...
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在其他公司签订过劳动合同，但一直请长期病假，与当事公司并未签订劳动合同，当事公司并不知情，也没有因此影响到在该公司的正常上班。 第三个人：已与公司签订过 份。无保密协议、竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元工作？2公司的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何 ...
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请问 在上海工作 公司有月工作小时规定 但请假是要扣加班时间来不正常工时的嘛...
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律师你好，请问公司用正常班来调周末的班，可以不经过员工允许直接调吗？周一到周五的正常班是五天八小时制，周末一天工作十二个小时，就算和正班调了八小时，也还剩下四个小时。那么问题出现余调班是按天数计算还是按工作时间计算，超出来的四个小时是否也一并调走？...
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我想请问下，我在一家工厂上班，因为下班时间出了点意外，手摔伤导致无法正常工作，向领导请假他说放我两个月假，每天上下班要准时到公司报到，还收了饭卡，而且也不让我辞工，这样的我该怎么做...
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