合同里签了可以单方面调动我的工作地点，我不去，他让我自己辞职，我不辞职，公司也不开除我，不给我记考勤我应该怎么做...
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我是一名企业职工，去年结婚，今年怀孕，公司现在要求我调离原来的工作地点，当时签劳动合同没注意有一条是乙方同意甲方工作调动，我不想去新的工作地点，可以吗...
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销售部领导故意将他不称心的销售人员分数降低等行为，考试成绩迟迟不公开，后经公司人力资源部出面，10月份销售部才将成绩对外公开，期间销售部领导找我谈过一次话 均为A公司销售部）让我于10.15日前完成工作交接，并改变工作地点去做文职类的工作，请问公司这样调动我的岗位合法吗？我可以找劳动仲裁部调岗么？谢谢 ...
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我与公司签订的劳动合同没有约定公司可以根据工作需要调整我的工作岗位和工作地点，但现在公司要将我从人力资源部调到技术部，我不想去，公司又不解除合同，我就自己辞职了，请问公司是不是违约了？我可以要求经济补偿吗？...
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工作岗位没有了，按道理来讲是不是到时候可以和公司协商解除劳动合同了，工作岗位没有了。 但是我现在看看我当时签的合同（无固定的），上面工作地点写的是甲方所管辖范围内。还有甲方可根据其业务需要,按照协商一致的原则,可以调动乙方的工作岗位,并以书面形式告知，乙方应当服从。岂不是就算 ...
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公司最近将我工作地点及工作内容进行变更且并未与我协商（实际我也不可能接受这样的调动）。发生此事后才发现公司合同中有一条[乙方同意甲方有权根据需要调整乙方工资和岗位]请问如今我有什么维权的手段 ...
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我们的合同不到期，也没有违法和违反规定，公司想裁员，又怕赔偿，所以他们就用＇向很远处调动工作地点和降低工资＇等手段，逼迫自己辞职。现在是原来的工作地点不让去，远处的工作地点又去不了，我们该怎么办？事情已闹到这个地步，我们肯定是不能再继续干下去了，该怎样维权怎样要求赔偿？...
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我是扬州一家物业公司的员工，劳动合同签订的工作地点是扬州市，我原本在江都区工作，现在由于项目已经交付，公司要把我调至邗江区的项目上上班，但我觉得离家太远不愿意去，公司想要强制调动，是否违法？有没有相关的法律法规支持呢？...
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本人与公司签订的劳动合同地点为福州，但是工作地点一直是福清（之前做福清应聘也有办事处，已在福清工作五年多），现在因福清业务发展困难为由把我调到福州，不去的话以旷工三日为由辞退我，请问可以跟公司要赔偿金吗？...
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