我在公司任职近6年，现公司面临兼并，对老员工将辞退，但公司有不想赔偿，于是将一些员工调离本城市（上海）派往其他城市，若不去就以不服从分配为由，做自动离职处理。不予赔偿。请问这样合理吗？，我该怎么办？...
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我们公司最近接到镇政府计生办的通知（电话通知），说我公司一名员工违反计划生育政策，要求我公司立即辞退该员工，否则，会影响公司评文明单位之类，甚至会影响公司的上市 的书面文件之类，该员工是2010年7月14日进入我公司，如果开出，公司依据镇政府的意见，是否不需要对其进行赔偿？如果赔偿，要赔偿多少？谢谢！...
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员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果赔偿的话，应该是多少？我们公司一般规定是赔偿一个月的工资。请问是否有相关的法律可以解释！谢谢您百忙之中回答我的问题。...
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公司员工醉驾 ，公司是要辞退员工的 。我想问一下，因为员工是带项目的，在项目现场发生的问题，是否公司可以要求员工赔偿？赔偿公司一定的损失等...
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你好 我想问一下公司因经营问题要清算注销，目前还没达到资不抵债的程度，但是估计也就是这几个月的事了，现公司提出辞退员工，我在公司工作满一年一个月，现孕期近7个月，对于我这种情况，公司提出予以辞退那应该给予我什么样的合理经济补偿呢？？...
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你好，律师，我是2012-08-28入职的在职员工，公司在上个月口头通知我要辞退我，现在公司给的赔偿是5个月赔偿，即：过去已发的12个月实发工资（不包含保险，公积金）的总和的月平均工资*5个月。 我现在的问题是： 1、我能申请12个月应发工资（包含保险、公积金）加上2016年年终奖的总和 ...
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： 江西省抚州市崇仁县大大小小医院里抽的血，县城设备有限，无法分析，然后员工就是收集这些血，放置公司给的容器中，并按要求做记号，处理完毕后，放置开往南昌 走法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者，而拒付任何赔偿？...
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： 江西省抚州市崇仁县大大小小医院里抽的血，县城设备有限，无法分析，然后员工就是收集这些血，放置公司给的容器中，并按要求做记号，处理完毕后，放置开往南昌 走法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者，而拒付任何赔偿？...
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各位律师大家好 ， 我司想问的问题是，劳工已经在劳动局提报书面资料，主要投诉我司未为其投保社保一事作为赔偿（员工年资7年），现阶段该名员工尚未离职，且合同时期为2018年 ，公司没有意愿要辞退该名员工 ，想问的是：1. 是否 ...
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号邮件通知具体考核事宜及考核标准。此标准仅是已邮件的方式下达通知，并未与员工协商一致。11月份放发工资时直接以考核不到达为由扣除合同底薪工资的46%， 就职时间为15年3月份至今，如公司辞退，或者继续以此未经协商的绩效考核为标准继续扣除发放工资，是否可以仲裁要求赔偿。 问题2：关于工作年限是从就职之日 ...
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