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201111月30日接到公司调整我职务的通知,通知于201211日生效,但我不同意公司的决定,欲提起劳动仲裁,请问我的仲裁时效到什么 履行相关书面变更劳动合同的手续,只是发给我一个公司的书面通知,现在已经是20124月份,是否可以申请主张公司单方面变更劳动合同的行为无效并申请双倍工资的赔偿?...
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我是201111月28日开始到中国电信培训的,每天的培训补贴有30块(按正常上班标准早上9点-下午6点 中午有1小时的休息时间),到 1月17号开始上班,到了2月份左右把...才发现与应聘时说的工资不符合(应聘时2800-3000 现在1700-2500),虽然之前已经反应过这个问题(培训一开始 ...
//www.110.com/ask/question-847765.html-了解详情
合同进入公司20114月1日从公司离职,然后我去查询未查到我缴纳社保的记录,公司之前从未发放过工资单,但是我有一张201010月份的电子 .00元,请问假如我要求现金补偿的话应该可以拿到多少?申请劳动仲裁的话会是什么处理结果?对公司有同步处罚吗?也就是说我除了要求他返还个人所扣部分,还有公司所 ...
//www.110.com/ask/question-552529.html-了解详情
12月24日提出离职申请,20111月24日到期办离职手续时老板不放人,并口头承诺说可以请长假(回家过年),年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以 同意于该月底委托同事代办离职手续,今天(4月14日)去公司1月份工资和社保终止单,被告知按矿工处理,不予发工资和社保终止单,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-427270.html-了解详情
7月至2007年底公司未给本人缴纳保险。20111月底续签合同。但合同 只签署姓名住址,并未给予我本人一份有效合同。合同中未填写工资待遇福利,(个人理解 ,我个人如何能最大限度的保护自己的权益? 2、200711月分月份,曾加班80个小时,最后公司未承认,所以加班费未支付,个人保留打卡记录,但 ...
//www.110.com/ask/question-423944.html-了解详情
201112月1日开始,上一家人力资源公司为我们缴公积金到了12月,但新的公司直到20114月份都没有为我们续缴公积金,并且每月都从工资中扣除公积金 到我们。现在我要用到公积金贷款买房才被告知公积金账号已封存,不能进行贷款。请问该人力资源公司的操作是否违反了劳动法或公积金管理条例?我该如何追讨?...
//www.110.com/ask/question-412647.html-了解详情
老板答应员工在20111月份的销售营业额达到16万元整,给每个员工发500元奖金,但是发工资时只有工资没有奖金,老板以员工20112月份不在公司上班为由,不发奖金给员工,员工该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-393619.html-了解详情
一 上海A公司20118月份入职,20145月30日由于公司原因(外包)先后签订由公司转让员工离职和以个人原因离职(并不是主观意愿,也并未做出 成立),在4月30日至6月30日由公司外包负责人梁某代为发放工资(通过银行直接转账给予),现在C公司于20146月26日要单方面辞退员工要求5月30 ...
//www.110.com/ask/question-2624936.html-了解详情
你好 我想问下,我20119月生的宝宝,在9月、10月、11月3个月产假期间公司工资照发了,然后于2月份拿到了生育保险报销到的费用(本人自己去办理的),201210月,单位突然搞了个文件,文件设置的时间提前到了20111月(也就是我所在地新生育保险条例颁布的 ...
//www.110.com/ask/question-1379470.html-了解详情
我是从201112月23号去一家KTV上班到20129月13号公司辞退我,辞退我理由为银台工作不胜任想叫我调去外场,如果不调外场公司就将你 证明。而且我现在那张离职表在他们手上了,因为不给他们,他们就不给我做20129月份工资。我想劳动仲裁,我现在手上的证据有工服,工牌。工服押金收据复印件上面有 ...
//www.110.com/ask/question-1201521.html-了解详情
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