把我从单位稳微信工作群里踢出来，单位一们领导还跟我说，让我自动辞职离开单位，如果不走，到一定时期有可能会给停交我养老保险及医疗保险，我觉得 该员工岗位，或者不再给交养老保险或医疗保险都属于违法行为，该员工有权被迫向单位提出解聘，单位要给该员工补偿金，补发所以拖欠工资，办理解聘手续。 请问，我是否可以对 ...
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： 一、境外员工有下列情形之一的，应当承担赔偿责任 1.员工在境外工作解除劳动合同未提前三个月通知企业的； 2.本人提出解除劳动合同（聘用协议），但未办结工作交接， 中，我都没有，是不是就是说我不要承担赔偿责任？我来境外一个月了，想辞职，在赔偿内容和标准中的第二条括号内的内容（在境外工作不足一年的按往 ...
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后的工资标准我6000月薪，我老婆4000月薪。和他对我们工作的认可。和口头提出辞职，他同意并答应什么时候有钱时开工资。 4库房领料记录照片，有我们 工作时间和岗位。 6员工工作登记表复印件，没签字和公章。 7一些公司内部照片 因为公司极不正规，营业执照不公开，很难找到带公章或老总签字关于我们的资料， ...
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、委托人，以口头或书面形式向乙方揭露、交付、出示，允许乙方知悉的；或取之关于甲方、甲方合作者、客户的任何商业信息，不论该信息是否已藉由文字、声音、图形 场所是否在甲方工作场所内。 本协议中所称的离职，包括但不限于劳动合同期满、辞职、辞退、自动离职等。 第八条 争议的解决方法 甲、乙双方在履行本协议过程 ...
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书面辞职，起初进入公司只签订了合同，后在职期间要求签订了保密与竞业禁止协议，提出辞职后，与公司进行交接，但因竞业禁止问题，公司想要限制我行业选择，要求我接受禁止补偿，我以协议对我无效为由拒绝接受（我查过劳动法关于竞业禁止问题，我只是普通员工，不在协议人之内，还有就是保密协议并没有详列需要保密的信息 ...
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日被公司派往江苏启东工地现场搞安装。去之前我也有提出我已辞职。但当时管理说只要一个礼拜能回。于是说关于外出补助，当时老板也叫我们看公告，厂有公告——外地 月，我们想过去外租房，叫公司给我们打生活费第一次打三千，当时我们有13个员工在现场，平分下来每人两百多，还要吃饭，就打消了租房念头，在6.1时也有提 ...
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我公司员工自动申请辞职并提交了辞职报告，在领导批准了他的辞职报告以后，他就自己回家去了大概有一周时间。现在他到公司来办理辞职的手续过程中向公司要求 他的情况又不属于劳工合同法里面规定的应享受经济补偿的范围。现在他提出如果不给于他经济补偿，他就要回来继续上班。并一直拖延办理辞职相关手续，请问该如何解决？...
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我在公司里面上班3年即将满4年~因为新换了管理层。觉得应该要换掉老员工。就以各种理由为难，逼员工自动离职，现在到我了，因为一件小事。管理组要给书面警告或降职降薪的处罚，，我因不满提出想要辞职，但是并没有交辞职报告，第二天管理组就没排我的班次上班了 ...
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。公司好像知道要出劳动合同法似的，没直接写违约金，而是借口培训收取。 关于培训：公司只是在试用期时候派一个公司员工教我们8个人软件操作，属于公司人人都会的基本上岗技能。两个月后我们就开始正式工作了。 我现在想辞职，合同期未满，公司想让我赔偿，我应该怎么跟公司谈，我现在比较担心公司编造出 ...
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有件关于劳务纠纷的事想请教！我公司主要是做机械行业的，由于受市场的不景气所致，公司让部分员工暂时待岗，待岗工资为840元，并由公司购买 同时公司要求员工必须每天按时到公司报到。但一个月后，待岗员工到公司所在的湘潭县劳动局提出辞职，原因是公司没购买失业险。并要求公司赔偿经济补偿金及各项费用。经过公司与 ...
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