万元，配应付工资结余量化股一万元，而且正政府明确界定为职工实投股,。企业改制为股份合作制。由于地方政府的工作不到位，加之企业负责人的问题，我们企业从1996年改为股份合作制后一直未能理顺产权关系。 现在我已经退休，退休时原个人现金投股的两万元已经转给原企业的内部职工，我拿回了本钱。但原来 ...
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作为配股。即当时现金投股两万元，配应付工资结余量化股一万元。企业改制为股份合作制。由于地方政府的工作不到位，加之企业负责人的问题，我们企业从1996年改为 注册登记。 现在我已经退休，退休时原个人现金投股的两万元已经转给原企业的内部职工，我拿回了本钱。但原来的一万元职工工资结余量化股没有得到任何清偿， ...
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起的所有权债关系，双方共担。 合作项目地址： （详见附件一：租赁协议） 2、 股份占比：甲方前期所有投入，折合占比55%；乙方出资8万，占比35% （另 及联系。 （2）房屋租赁、物业费用缴纳。 （3）员工工资发放。 （4）内部财务报表编制、收支账务核对。 （5）其他工作。 2、乙方工作职责： （1） ...
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协议，股份平分，只是在公司章程上，法人代表占有40%股份，我与另外一人各占30%。现公司的经营情况大体是这样的，净资产20万左右，每年利润在70万左右（注此利润是内部帐记录，对税务局的外账记录，现在还是亏损的，包括净资产也是负值） 现三人因经营理念不同，另外两人 ...
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促使融合。 权利义务 *在合作期间，甲方无权干涉乙方除物流配送以外的企业内部管理。乙方无权干涉甲方除物流配送以外的企业内部管理。 双方应以诚信为本，互相交流切磋，以便相互促进。 利益分配 **甲方按每月利润的20%作为合作费用支付给乙方。 ***甲方从公司集体股份池中拿出5%股份 ...
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促使融合。 权利义务 *在合作期间，甲方无权干涉乙方除物流配送以外的企业内部管理。乙方无权干涉甲方除物流配送以外的企业内部管理。 双方应以诚信为本，互相交流切磋，以便相互促进。 利益分配 **甲方按每月利润的20%作为合作费用支付给乙方。 ***甲方从公司集体股份池中拿出5%股份 ...
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1、我的公司是一家黄金投资公司； 2、公司股东3个人，股份各占三分之一，分红按照个人所占股份分红 有内部协议； 3、内部协议里面还规定了，如有重大决定需股东2人以上同意修改； 4、公司地址包括所有办公室设施等等都在一个县里面，而我不在县里面，另外两个股东在县 ...
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和分工 1. 甲方当人公司法人代表、公司董事长兼总经理，负责公司运营管理、经营项目，并全权处理与政府内部，包括工商、税务等部门的申报。 2. 其他股东担任公司内部各个 、中途退股及辞股时，为保护顾客及公司的利益，未销卡金按股份比例返还。 十一、 合作守则：共同经营、共同劳动，共担风险自负盈亏。 十二、 ...
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内，员工不得对公司的任何竞争方进行任何形式的投资（包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等），也不得以其它方式与公司竞争或协助任何人 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目和经营决策； 三、 公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议纪录； 四、 公司财务预决算报告 ...
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申诉人贾玉平等十二人中国石油天然气有限公司吉林长春销售分公司，长春油库工作 被申诉人（一审被告，二审被上诉人，再审被申请人）：中国石油天然气股份有限公司吉林长春销售分公司，单位地址：朝阳区西民主大街181号联系电话：88919106 申诉人因与被申诉人劳动争议纠纷一案，不服吉林省高级法院（2011 ...
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