在职期间因工作需要，根据公司领导安排进行加班，公司曾承诺每三个月发放一次加班费；因三个月经常加班导致身体不适，便提出辞职，走的是正规的离职规定，公司 也批准了；离职之后，公司领导说已经离职了，就不发放加班费！在办离职手续时，公司并没有说离职就不发放加班费。在离职之后才说的。 我们能找公司要回那些加班费 ...
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你好，我们单位从去年开始就不规律的晚上加班，一般是5点半下班，加班到8点左右，但是从来没有发加班费，单位的说法是只有周六日加班才发加班费，平常8 不算加班费，我8月底离职了，现在还没有处理劳动关系，请问我是否可以要求单位补发之前超过8小时工作制部分的加班费？需要什么证据？要是要求补偿，需要什么证据吗？...
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我在劳动仲裁时申请加班费，加班费计算基数没有包含奖金，根据国家法律规定，加班费计算基数应当包含奖金。在诉讼时我加班费计算基数包含了奖金，能得到法院支持吗？我认为奖金也属于工资的一部份，具有密不可分性，等于增加了一个诉讼请求。诉讼时人民法院应当支持，对吗？...
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单位从我2008年入职就不发放加班费，国家法定节假日也违规发放，才一百一天，而且从没有年假，本人欲离职，请问我可以通过仲裁索赔我从入职至今的平时加班费和法定假日加班费吗？（另外公司说我们签的合同是非固定时间制合同，但是我们每个月几乎无休息，经常超时工作，本人保留有加班证据）...
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公司没有给我们加班费，但要求我们在工资单上签名，工资单上显示有加班费，签名后我们以后辞职还能索赔加班费吗？...
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我辞职后是否可以要求公司补偿周六的加班费，平时周六上班公司不给算作加班费只按正常上班，如果合同中约定每周要上六天班，那还可以要求补偿加班费吗...
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怎么主张呢？ 加班费的是不是这样算： 3月份：加班工时：总工时297小时-184小时（40小时/周*4周+24小时（3天））=113小时。加班费：6666元（80000元/12个月）/184小时=36.22元/小时*113小时*2=8185.72元 4月份只工作了26天，30号通知我被解聘了，加班 ...
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我在2004年进入现在的公司，由于工作的关系，2004年至2008年间公司要求周六日也要上班，但从没领取过加班费。2008年到现在每周也有一天的加班，也没领取过加班费。另外从进入公司到现在从来没有休年假。请问我能讨回我十年的加班费及未休年假的加班费吗?应该怎么做？...
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要求初级中级干部加班但提出所谓责任制不支付加班费，有些拖欠长达数年甚至十年时间。（去年多数干部争取下弄出个每月些许补偿金，但是你懂得，和加班费相比相差甚远。） 目前企业更是开始借“不定时工作制”为名堂而皇之规避加班费. 1. 是否可以主张企业支付拖欠数年加班费? 2. 劳动者该如何应对不定时工作制, ...
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月后去学驾照了，所以算临时工。签合同的人过了晚上11点就有加班费，而临时工就没有加班费，这种情况能告吗？之前我问过每天干到几点，学生合同写的就 ，经理告诉我这个看情况定，客人什么时候走什么时候下班，主要我是第一次干活，不知道有加班费这么一说，干活才听其他同事说他们在下午11点过会有加班费，那我们临时工 ...
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