合同约定加班费按照无锡最低工资计算，实际工资并非是最低工资，加班费到底以何数据为基数...
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我们公司以小于或等于20H的标准发放加班津贴，超过20小时以上的部分再计算加班费，扣除20小时为双休10小时，延时10小时，请为是否合法，可以要求公司补算被扣20小时加班费吗...
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我们公司矿山在地州，2个月休息9天（含往返时间），无双休日、无节假日、无年休假。我若提出仲裁，是否可以要求公司补发上述各项加班费？若可以，加班费怎样计算？？...
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有一项是加班费，我是2011年工作 公司大概在2013年出了一个制度 说加班费按照提成计算有一个额外的0.5%是加班费，当时这个制度并没有说明是当年的制度还是从当年到以后都是这个制度 我想问的就是加班费是否可以以这种提成的形式发放，公司现在说我的工资条有签字而且还有加班费这一项，但是 ...
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我们是一个公司的驾驶员，工资是以基本工资+加班小时计算。基本工资是2700元，公司给我的加班费为:星期一到星期五是13元每小时，双休日加班费是17元每小时，过节加班费是25元每小时。请问这样合理吗？...
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我是一名上海私企的务工人员，在发放一月工资的时公司少发我们每个员工14个小时的加班费，公司说劳动法有规定一年中有两个月184小时满工，还有十个月174小时满工 而这个月正好是有五个双休日再加一个元旦，正好休息日就有11天，厂里也是按174小时满工计算，正好就扣我14个小时的加班费，不知是否合理？谢谢！...
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请问：单位没按劳动法计算加班费，除了劳动仲裁(时间长)，还有其它办法讨回克扣的加班费吗？...
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国企倒班人员，工作24小时休息48小时，遇到法定假期，加班费如何计算？例如：12月31日上午9点上班，1月1日上午9点下班，共计工作24小时，1月1日是法定假日，倒班人员在1月1日0点至9点上班，那么倒班人员是否应该享有加班费补偿？...
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我上12小时倒班，有的公司按4小时计算加班费，有的公司按3小时算加班费（因要扣掉1小时工作餐时间），不知道哪个符合劳动法...
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法定节假日、公休日加班，当日工资是如何计算的？1、当日应发工资=当日工资+3倍加班费 2、当日应发工资=3倍加班费 以上2种计算方法哪个正确？ 另外应休未休的年假工资，包括本数吗？...
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