请问一下有关劳动法方面的问题，1.公司提前与员工解除劳动合同，是否可以要求支付违约赔偿金？2.公司如果有跟员工协商有关的经济赔偿（仅仅按照服务年限）签订了协议，是否对违约金（是否为两倍的经济补偿金）的申请支付有影响？谢谢！3.代通知金是否属于经济补偿性质，不用缴纳个人所得税？4 ...
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签合同时说急辞职要扣一个月的工资，这样做合法吗？ 合同上是这么写的：第十四条 违约责任乙方违反本合同中期限届满，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。 注:我知道辞职要提前一个月申请，像这种急辞扣钱是否合法，这个违约金是要赔付多少呢，有具体的标准吗，如果申请冲裁的结果是什么？...
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我是一名船员，和公司签了八年的合同，为公司服务一年多，现在我想提前解约，公司要我支付25000元违约金，工资只有上船才有，休假在家一分钱也没有，还没有和公司签订劳动关系解除协议，公司已经把我的社保停了，请问我能怎么维权？...
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我2年前和公司签了一份劳动合同，合同有这样的条 款：第九条 双方需要约定的其他事项1、 附签《保密 协议》一式二份，双方各执一份 资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付 培训费总额的30%；3、 当乙方在甲方未满约定服务 年限解除合同时，未提前三十天书面通知甲方，乙方 可以用退还相应工资形式 ...
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我们能向他追讨损失赔偿吗？应该要怎么处置？ 而且我们签订的劳动合同上有一条：乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则，乙方相当于支付1个月的违约金给甲方，甲方有权从未发工资中扣减。...
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海远达科技有限公司（已签约） 乙方：**（已签约） 国家劳动监督管理委员会上海劳动局（已审核） 合同 甲 方： 泛海远达科技有限公司（以下简称"甲方"） 乙 多少乙方应付甲方人民币2万元违约金，并追究乙方法律责任。 3、合作期间若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前告知公司原因，公司根据个人 ...
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,各位 本人在6月5日提出书面辞职报告,公司以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等 应赔偿公司损失,合同上并未明确说明赔付,只写公司保留索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍未与公司解除劳动关系,但是公司拒不支付我端午节过节费, ...
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企业突然宣布破产，老板称因营业执照到期且经营亏损，无法办下去了，没有任何经济补偿。当时签劳动合同时，有双方特别约定条款：提前解除劳动合同一方需赔偿另一方违约金（具体数字略），请问在这种情况下企业应该履行此条款吗？还是根据劳动合同法支付经济补偿？...
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公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗...
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，在我签了一份解除劳动协议后，公司没有帮我办理退回交通互助基金2000元和合同保证金5000元，我也没上缴5月承包费4634左右，提前离开公司。（合同终止 公司递寄信件追我要缴清了承包费及附带违约金利息。我没理它。 现在在2016年9月27日上诉法院判令我支付拖欠承包费15159元（即2015年5一9 ...
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