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双方签订的合同或相关工作 的有关任务书确定,本协议适用于乙方在甲方自劳动合同签订之曰起的服务期的始终。 一、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括: 1. 协议的约定,由违约方承担相应责任,并赔偿由此产生的一切损失。 九、本协议要求双方承担保密义务的期限为:自本协议或劳动合同签字之曰起(以时问在前 的 ...
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后公司安排北京培训面包师两个月,发放试用期工资,并签定合同三年服务期,未满服务期离职需赔偿培训费用。已工作一年,现自离近半年时间,刚收到公司申请的劳动仲裁书,要求我赔偿合同违约金3万元和培训费2万元,培训期间工资和机票住宿费6千元。请问培训费用和违约金需要和承担 ...
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得赔付资助经费等,现在服务期已满2年,从在单位工作开始,我与单位的聘用合同是2年一签或3年一签的,今年7月分我与单位的劳动聘用合同期满,但服务协议期限不满,还有3年,现在由于单位自身原因裁员,我是否可以要求单位进行赔偿?如有赔偿,单位该如何赔偿(服务协议中没有注明如果甲方即单位违约应如何赔付乙方)?...
//www.110.com/ask/question-3824778.html-了解详情
企业部分都由单位缴纳,另外就是毕业回到单位工作给与一定经济奖励。协议规定,如果要离职,则需要缴纳保险金额和奖励金,按照10年服务期折算。 请问律师:1、十年服务期是否符合规定?因为我的合同还有5年到期,服务期已经超过了劳动合同期。2、离职缴纳赔偿中,单位的保险缴纳部分我是否需要赔偿? ...
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劳动合同期满,但员工与公司签订的培训协议约定的服务期尚未到期的,劳动合同续延至服务期满。 第六条 乙方在脱产培训学习期间或培训结束之日起回甲方服务 包括乙方严重违纪、失职以及与其他单位建立劳动关系等情况被公司解除劳动合同的,也需向公司支付违约金。乙方愿意按以下比例赔偿甲方的损失: 1、培训学习期间或 ...
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事后要求签署培训补偿协议三年内辞职需要赔偿违约金 其它人签了 我没有签。与单位的劳动合同是一年 目前还有两个月 我已离职明天拿离职证明 培训补偿协议的期限是三年 也就是说补偿服务期还有两年零三个月 请问我没有签这个补偿协议需要支付违约金吗?劳动合同中只是说单位可以与我 ...
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培训费: 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的,员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据 不在此列,具体赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3.7违反合同服务期限约定,向公司支付违约金,具体包含的违约金有:①违反服务期的违约金:累计工作 ...
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解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口的,违反本合同约定条件提前解除劳动合同的,除按上述赔偿外,还需按1.33万元每年乘以提前解除合同期限 。 解决北京户口的同学,都在解决北京户口后,签了关于北京户口服务期(没有专项培训过)及其违约赔偿的协议,我事先不知道北京户口提前走会赔违约金,在我 ...
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你们好! 我是一名08年毕业的大学生,在天元监理公司工作至今,工作时签的合同期限是5年,现在由于某些原因想提前辞职,下面是一部分我跟公司签的合同内容 期间,甲乙双方任何一方违反服务期约定或保密协议解除劳动合同的,应支付违约金,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。 (二):赔偿办法按 ...
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天,肖某的秘密被日资公司发现了,公司-开始只是要求他尽快与韩资公司解除劳动合同,但肖某口头答应得很好,但实际上还是偷偷去韩资公司上班,给 公司做出了(①) 与肖某解除劳动合同的决定( 2)要求他按违反培训服务期的约定向公司支付违约金(3)并要求肖某和韩资公司对公司的损失,共同进行赔偿。 问题: 玉、韩 ...
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