我于2009年2月10进入一家公司上班至今,与公司签订了三年的劳动合同,在2010年8月由于公司分立,2010年10月份公司让我重新签订另一份劳动合同, 失误终止了劳动合同并且未给我造成什么损失,这种答复合理吗?要求公司要经济赔偿要怎么赔付我,终止劳动合同后这两个月我还在上班,要不要公司赔付?谢谢!...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-
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五年就给两个月的补偿。 现在,我们认为企业是违法终止了我们的劳动合同,我们要求企业赔偿我们。按照《劳动合同法》的相关规定,以两倍的补偿赔偿给 的。 我们到当地的劳动部门反映,“国家、省政府都有文件规定”,单位为什么不执行?劳动保障部门信访的负责人告诉我们,我们市里有规定,不执行国家、省政府的。这种说法 ...
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后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 都因为公司方面的原因而被拒绝,公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同,并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述,被诉人无视并违反《 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
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,期间更名,在第一个名称公司干了3年之后由于变动 换名 又与第二个名称公司签订劳动合同。工作至今,法人没变,公司地址也没变, 1月7号听说公司要与所有 集团亲属的员工,要求上班到1月30日并终止劳动合同。28日我与公司交接。工作交接完毕,但就赔偿一事没有谈拢,赔偿一事需要与公司领导加三位集团亲属, 四 ...
//www.110.com/ask/question-6167539.html-
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给出具除名解除终止证明仲裁不受理法院诉讼能否立案..信访事项复查复核后我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同 不给依法听证,2010年只给办理了养老保险。致使我的,医疗,失业,经济补偿赔偿金,工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2427283.html-
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.20-2014.2.19,因公司无故辞退,于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书,因公司人事部人员告知,签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20终止 个人,就这样来回折腾,停保日期过了,3月的保险就断档了,就以上的情况,能不能让公司做出赔偿,可以赔偿的话,都可以让公司 ...
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所有员工所欠10个月的补助,并与其中的部分员工按N+1的赔偿方案解除劳动合同。由于张(主任)想让我留下来,为此,口头承诺5500,其中 部分内容如下) 不续约通知 雇员 *** 与******公司建立了劳动关系,劳动合同截至期限为2010年2月15日。 劳动合同终止,不再续约。 双方特此确认雇员的最终 ...
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只赔付2000元,我想要续缴得到一份合理的保障,他们不同意,我说让一次性赔偿,常务副总说让我考虑两天,且跟我讲单位法律顾问说,我提的要求没有 ,一度被工厂评为优秀员工,可从去年底至今年初,工厂高层透风说,到了退休年龄要终止劳动合同,社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来,只给他们管理人员和班组成员交 ...
//www.110.com/ask/question-16038611.html-
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