09年我在一家服饰公司任营业员期间有两个月公司未缴纳保险，现在合同到期我是否能要求公司补交两个月保险。另合同到期后正常上班一个月，公司也没有在续签合同，现在公司因业务变更要解除合同，我是否可向公司索赔工资？...
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赔偿）；2：三个月到期我主动辞职（请问我能得到什么赔偿）；3：三个月到期后与你签合同，但随后的几个月之内找理由解雇你。（没签合同时工作的那三个 能够要求赔偿吗）主要是"3"的可能性最大，所以我想请律师细致解答.若从工作后的第四个月开始签合同，随后几个月之内被解雇或辞职还可以要求赔偿未签合同工作那三个月 ...
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用人单位现在没有经过注册，也就是没有名称没有营业执照，什么都没有，老板说已经在办理手续。我上班6个月了，也没有签订劳动合同，我想问下，就是现在如果签订合同那是有效的吗？还有单位以什么名义跟我签合同是合法有效的？是以老板的个人名义还是？？？？...
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我在施工队上班已经签订劳动合同按照每月6000元薪资结算，但实际上是5000元每月，也没有给我购买社保，现在申请离职老板要扣除非本人原因造成的停工期工资以及无关我工作内容而休息的天数（这期间 ...
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当地办事处暂停筹备，两位员工也不上班，公司一直给其发放基本工资并购买社保，请问这种情况，公司怎样才能与其解除劳动关系呢。两位员工不接受协商解除劳务合同，也不愿意自行提出离职，不上班就一直拖着。...
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我公司与我们签订的无固定期限合同将我们的工资分成了基本工资（当地最低标准工资）、岗位津贴、加班费三块；这样一来做是不是在发生劳资纠纷时可以少赔偿；另外还附加了一个约束我们员工的霸王条款的附加合同是否具有法律效律？...
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我在2011.8.30进了一个公司。当时它除了厂房什么都没有。公司要求我们签合同说是要培训，就要求签3-5年，当时也是听他说的很好，就签了4年。 ，一直到现在都8个多月了。要求加工资么他说还没有投产，让我们坚持。我想解除合同么，他说要扣违约金。我想请问一下，在这种情况下，如果我提前辞职能否不交违约金？ ...
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解散了，后社会保险未办减员，导致我在新单位无法添加社保。我是否可以向原单位追讨2009年9月至今的保险？另间隔这么长时间现在申请仲裁是否还有效？原单位和我没有签订劳动合同，现有证据有入职通知书及近几年交的社保明细。这些证据是否可以得到法律上的支持。还需要提供什么样 ...
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我跟公司签的两年的劳动合同，工作9个月的时候我通过正常途径办理了离职手续，我想知道我可不可以获得劳动法第47条里说的那1个月工资的经济补偿...
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月12日提交统一辞职报告，并口头告知老板让其找人，老板当时也口头答应，我们于2011年1月12日要求离职，老板让走人但拒结我们的工资，在此期间老板没跟我们鉴定劳动合同，没上保险，我们能要回工资吗？该怎么要回工资？？？ 请各位律师帮忙解答下，谢谢！！...
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