我与无工商营业执照的单位发生工资纠纷，可以申请劳动仲裁嘛？...
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本人在企业连续工作24年，现与企业发生了劳动纠纷，要求企业赔偿，是怎样的计算方式？...
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蒋律师你好，我三月十三号上的班到六月七号就没做了，跟老板发生了纠纷，没有签订劳动合同，现在申请劳动仲裁可以申请几个月的双倍工资呢？...
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你好，我在上海发生的劳动纠纷，经劳动局调解后对方未按调解协议执行，一定要到上海才能起诉他吗...
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你好，我有劳动纠纷问题需要咨询： 我的公司的注册地是在上海，办公地址是在北京，而我是下设区域办事处的，工作地点在宁波。 公司与我当时签定的劳动 日便将解除劳动合同书发我，理由为劳动者不能胜任工作及客观情况发生重大变化，使原合同无法履行。我回电表示不服，希望有后续处理意见，但公司一直以讨论一下为由，拖着 ...
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同音不同字的姓名,并且按手印也是非正规那样,仅用手指尖极少的一部分轻点了一下. 如果日后发生劳动纠纷,我这个签写的离职申请是否有效?单位为了让员工安心工作可以理解,但是如果发生工伤等纠纷单位做手脚就麻烦了,比如2014年9月29日上班徒中负工伤,因为那个申请没有日期,单位 ...
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生产线没有增加一台机器，然后再11月时就以客观情况发生重大变化为由与一位负责该生产线的维修人员接触劳动合同，但是真实情况是增加的机器第一批运进公司的 变化解雇了。这样合法吗？ 但是当时还没有增加机器啊，计划书怎么能认定有客观情况发生重大变化呢？？？？增加机器和维修人员的工作时间的调整压根就没有必然联系 ...
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原因：2013.9.27号下午4点在上班期间与班长发生争执后，班长提出该部门不需要我了。部门主任处理结果：在4点过后就不再给我打考勤，也不安排 赔偿。或者提出在调岗位后，今年之内不能开除我，当然我不能犯大错误 我通过劳动纠纷委员会调解，2013.10.11厂里给我掉了岗位，并上班了。但是现在厂里面跟我 ...
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在同一个老板开的两个公司上班（两个公司法定代表人是一样的）,两边都发工资,但劳动关系医保社保只在一家公司交纳。现在发生劳动纠纷，请问我这情况是否属于劳动合同法第39条规定的同时与其他单位建立劳动关系的情况？我如何拿什么证据证明呢？谢谢各位。...
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