已经连续签订3次固定期限合同，今年合同到期公司不续约，还给我签了一份不再续约通知书，我想问几个问题： 1.连续签订了3次固定合同，第三次 续签成无固定期限合同？ 2.如果不是无固定的，现在我能不能申请跟公司续签无固定合同（我已经收到公司给我的不再跟我续签的前提下）？ 3.如何申请签订无固定合同？ 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1938371.html-了解详情
我为部门总经理，聘期2年至2013年2月（有聘任通知书）。在2012年8月公司以劳动合同到期为由与我终止了劳动合同（提前一个月通知我的），并补偿我4个月 ，我的劳动合同期限应延期至2013年2月。现公司对我终止劳动合同是违法终止。这个观点有法律依据吗？（如有，最好能告知公司违反劳动法哪一条？）2、如有 ...
//www.110.com/ask/question-1527349.html-了解详情
前面劳动合同到期了，公司出具了一份续签劳动合同通知书给我，上面写有“公司现已决定期满后与您按 原合同条件 续订劳动合同”，随后我就在劳动合同上签了字，但是后来发现续订的劳动合同中工作时间和休息休假都与原来不一致了，请问这算不算劳动条件变更或是欺诈行为？能不能合要求单位解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-1519736.html-了解详情
我们签半年的劳务协议，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出书面申请要求签订无固定期限合同。单位和我协商补偿金2008年开始算，一共5个月工资。我主张单位在不和我签无固定 ...
//www.110.com/ask/question-1347523.html-了解详情
我05年1月签的合同，09年12月到期。因为09年10月怀孕了，所以2010年1月又签了一份合同，到哺乳期（2011年4月）结束。公司现在提出不签合同并且发了终止劳动合同的通知书，我可以得到经济补偿吗？多少个月呢？具体是按《劳动合同实施条例》计算吗？...
//www.110.com/ask/question-395769.html-了解详情
08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同。公司 。想离开公司。我可以要求公司赔偿我吗？可以陪我多少？我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗？我基本工资1350元。加班加补贴工资是4000 ...
//www.110.com/ask/question-360527.html-了解详情
二年出租方面方确实要想收回自住，想单方解除合同怎样做才能解除？按合同94条第二款明确表示，即给对方发出解除通知书表明，让对方在合理期限内搬出能行吗？对方 二年对方经营获得的利益因我的违约我要全部，赔偿吗？难道不到期我就无法解除合同吗？急急急！合同中没有签订违约赔偿？那我应该这么赔偿呢？都赔偿些什么呢？ ...
//www.110.com/ask/question-338557.html-了解详情
是2009年4月26号到2010年12月31号到期。我在2010年12月15号已经申请了续签合同.. 但是在2011年1月4号。公司告诉我不想 在当时给我办理了离职手续... 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据劳动法第36条用人单位与劳动者达成一致.. 解除劳动合约 ...
//www.110.com/ask/question-321885.html-了解详情
我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-11850.html-了解详情
我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-11849.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务